Obter e-mails de gestores de contratação
Não se limite a candidatar-se - ser notado
Deixar de ser perseguido
Candidatar-se a um emprego e não obter resposta é uma das maiores frustrações que os candidatos a emprego enfrentam: sem resposta, sem feedback, sem visibilidade.
O JobCopilot coloca-o de novo no controlo - fornecendo-lhe os contactos electrónicos diretos dos gestores de contratação.
Envie acompanhamentos rápidos aos decisores para aumente a sua visibilidade e obtenha feedback mais rápido.
Por que razão deve contactar os gestores de contratação?
- Aumentar a visibilidade: uma breve mensagem de correio eletrónico profissional de acompanhamento fará com que se destaque da pilha de candidatos.
- Mostrar iniciativa: os gestores de contratação valorizam os candidatos proactivos que demonstram um interesse genuíno
- Construir relações: o trabalho em rede é muito importante. Mesmo que uma função seja encerrada, as ligações podem conduzir a futuras oportunidades
Como funciona
- Utilize o JobCopilot para encontrar e apresentar candidaturas como habitualmente
- Para cada emprego solicitado, poderá procurar gestores de contratação com base na função, nível de gestão e localização
- Utilize os créditos* para revelar o e-mail e o perfil do LinkedIn de cada gestor de contratação
*Os créditos estão incluídos na subscrição do JobCopilot ou podem ser adquiridos separadamente.
Obter modelos de e-mail de acompanhamento gratuitos
FAQ
Perguntas sobre como obter contactos de gestores de contratação
É adequado contactar os gestores de contratação?
Sim, o acompanhamento profissional é uma prática comum e aceite na procura de emprego quando é feito com respeito. Pode consultar os nossos modelos de e-mail acima para obter exemplos de e-mails de contacto profissional e mensagens de ligação ao Linkedin.
Quantas pessoas devo contactar?
Para maximizar as respostas, recomenda-se que entre em contacto com 3-4 pessoas de cada empresa (recrutadores, gestores de contratação, membros da equipa) por correio eletrónico e/ou LinkedIn. Não se esqueça de personalizar as suas mensagens com o nome da pessoa e detalhes específicos sobre a função a que se candidatou.
Será que isto garante uma resposta?
Enviar um e-mail diretamente aos gestores de contratação e/ou estabelecer uma ligação com eles no Linkedin aumentará consideravelmente o número de respostas que obtém - no entanto, nunca é garantido. Alguns empregadores podem decidir não responder, mas a decisão é deles.
Está em conformidade com o RGPD e as leis de privacidade?
Sim. O JobCopilot obtém dados de contacto de bases de dados em conformidade com o RGPD. A funcionalidade destina-se a uma utilização profissional, na procura de emprego. Contactar os gestores de contratação sobre uma função a que se candidatou é considerado um interesse legítimo ao abrigo do RGPD. Os utilizadores são responsáveis por utilizar as informações de acordo com as leis de privacidade e as diretrizes da plataforma ao contactarem os gestores de contratação.