Contrate a partir de mais de 100 milhões de candidatos a emprego
Pagamento por candidato qualificado
Aceder a 3ª maior rede de pessoas activas à procura de emprego nos EUA
Pagar apenas quando receber candidatos qualificados
Resultados que os empregadores estão a ver
As empresas que utilizam os nossos Cuidados com a mente rede recebem sistematicamente candidatos qualificados mais rapidamente do que os painéis de emprego tradicionais.
Os resultados típicos incluem:
- Maior percentagem de candidatos qualificados
- Tempo mais rápido para o primeiro candidato
- Menor custo por candidato qualificado e contratação
Como as nossas plataformas chegam aos candidatos que estão a preparar ativamente as candidaturas a emprego, os empregadores beneficiam de candidatos com intenções mais elevadas e maior empenhamento.
Confiado por milhões de pessoas à procura de emprego
Chegar aos candidatos a emprego através de um poderoso ecossistema de plataformas de carreira - Careerminds é a 3º maior rede de candidatos a emprego activos nos EUA.
Os seus anúncios de emprego são distribuídos através de:
- Recomendações de emprego
- Painéis de controlo do criador de currículos
- Ferramentas de procura de emprego com IA
- Quadros de emprego
Em conjunto, as nossas plataformas apoiam mais de 100 milhões de perfis de candidatos a emprego nos EUA, A Internet é uma ferramenta de trabalho que permite que milhões de pessoas actualizem ativamente os seus currículos, preparem candidaturas e se candidatem a empregos todos os meses.
Pagar apenas pelos resultados
A nossa IA faz corresponder os seus empregos a candidatos relevantes
Integramos diretamente com o seu ATS.As suas ofertas de emprego são distribuídas pelo nosso ecossistema de candidatos a emprego e mostradas apenas aos candidatos que correspondem aos requisitos da oferta.
Receber candidatos qualificados
Os candidatos candidatam-se diretamente nas nossas plataformas.Os candidatos qualificados são enviados para o seu ATS.
Pagamento apenas para candidatos qualificados
Só é cobrado quando um candidato qualificado se candidata ao seu emprego.Não há desperdício de publicidade. Obtém custos de contratação previsíveis e um ROI mensurável.
Comece a contratar com confiança
Concebemos a nossa plataforma para ser simples, flexível e sem riscos para experimentar.
Sem custos iniciais de publicidade
Pagar apenas quando os candidatos qualificados se candidatam
Campanhas flexíveis sem compromisso a longo prazo
O nosso objetivo é simples: fornecer candidatos qualificados que o ajudam a contratar mais rapidamente.
O que nos torna diferentes
| Cuidados com a mente | De facto | ZipRecruiter | ||
|---|---|---|---|---|
| Modelo de preços | ✔️ Pagamento por candidato qualificado | Pagamento por posto de trabalho / lugar de recrutador | Pagamento por clique | Pagamento por trabalho / subscrições |
| Intenção do candidato | ✔️ Candidatos a emprego activos que utilizam ferramentas de carreira | Frequentemente candidatos passivos | Tráfego misto | Tráfego misto |
| Distribuição | ✔️ Múltiplas plataformas de carreira | Plataforma única | Quadro único de empregos | Quadro único de empregos |
| Qualidade do candidato | ✔️ Alta | Elevado | Baixa | Baixa |
| ROI previsível | ✔️ Sim | Limitada | Não | Não |
| Custo | ✔️ Baixo | Elevado | Médio | Médio |
Os classificados de emprego tradicionais rentabilizam tráfego.
Concentramo-nos em fornecer candidatos qualificados.
O modelo PPQA
Preços:
Com base no volume, um candidato qualificado custa entre $5 a $25.
Apenas remuneração dos candidatos qualificados.
Um candidato qualificado é um candidato que:
- satisfaz os critérios mínimos exigidos para o emprego
- apresenta uma candidatura completa
- está localizado na região requerida
Vantagens para si:
- custos de recrutamento previsíveis
- sem desperdício de publicidade
- orçamentação fácil para campanhas de contratação
FAQ
A maioria dos empregadores começa a receber candidatos dentro de 24-72 horas depois de publicar um emprego.
Não. A nossa plataforma foi concebida para ser flexível.
Pode iniciar ou interromper campanhas em qualquer altura.
Sim. Apoiamos integrações com os principais sistemas de acompanhamento de candidatos, permitindo-lhe sincronizar automaticamente anúncios de emprego e receber candidatos diretamente no seu fluxo de trabalho de recrutamento.
Não. Os empregadores de todas as dimensões podem utilizar a nossa plataforma, desde pequenas empresas que contratam ocasionalmente a grandes organizações que contratam em grande escala.
Preencha este formulário e a nossa equipa entrará em contacto consigo no prazo de 1 dia útil com os passos seguintes
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