Recibir correos electrónicos de los responsables de contratación
No te limites a solicitar - hazte notar
No más fantasmas
Presentar una solicitud de empleo y no recibir respuesta es una de las mayores frustraciones a los que se enfrentan los solicitantes de empleo: sin respuesta, sin feedback, sin visibilidad.
JobCopilot le devuelve el control - ofreciéndole contactos directos por correo electrónico de los responsables de contratación.
Envíe seguimientos rápidos a los responsables de la toma de decisiones para aumente su visibilidad y obtenga respuestas más rápidamente.
¿Por qué debe ponerse en contacto con los responsables de contratación?
- Aumentar la visibilidad: un breve correo electrónico de seguimiento profesional le hará destacar entre el montón de candidatos.
- Mostrar iniciativa: los jefes de contratación valoran a los candidatos proactivos que demuestran un interés genuino
- Construye relaciones: la creación de redes es muy importante. Aunque se cierre un puesto, las conexiones pueden dar lugar a futuras oportunidades.
Cómo funciona
- Utilice JobCopilot para buscar y presentar solicitudes como de costumbre
- Para cada puesto solicitado, podrá buscar responsables de contratación por función, nivel directivo y ubicación.
- Utilice los créditos* para revelar el correo electrónico y el perfil de LinkedIn de cada responsable de contratación
*Los créditos están incluidos en tu suscripción a JobCopilot, o puedes comprarlos por separado.
Obtenga plantillas de correo electrónico de seguimiento gratuitas
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre cómo obtener contactos de los responsables de contratación
¿Es adecuado ponerse en contacto con los responsables de contratación?
Sí, el seguimiento profesional es una práctica común y aceptada en la búsqueda de empleo cuando se hace con respeto. Puedes consultar nuestras plantillas de correo electrónico más arriba para ver ejemplos de correos electrónicos de contacto profesional y mensajes de conexión a Linkedin.
¿Con cuántas personas debo ponerme en contacto?
Para maximizar las respuestas, se recomienda ponerse en contacto con 3-4 personas de cada empresa (reclutadores, responsables de contratación, miembros del equipo) por correo electrónico y/o LinkedIn. Asegúrate de personalizar tus mensajes con el nombre de la persona y detalles específicos sobre el puesto que solicitaste.
¿Garantizará esto una respuesta?
Enviar un correo electrónico directamente a los responsables de contratación y/o conectar con ellos en Linkedin aumentará en gran medida el número de respuestas que obtengas, aunque nunca está garantizado. Algunos empleadores pueden decidir no responder, es su decisión.
¿Cumple la legislación sobre GDPR y privacidad?
Sí. JobCopilot obtiene los datos de contacto de bases de datos que cumplen con la GDPR. Esta función está pensada para un uso profesional en la búsqueda de empleo. Ponerse en contacto con los responsables de contratación para informarles sobre un puesto que has solicitado se considera un interés legítimo según el GDPR. Los usuarios son responsables de utilizar la información de acuerdo con las leyes de privacidad y las directrices de la plataforma al ponerse en contacto con los responsables de contratación.