Acceder a la 3ª mayor red de solicitantes de empleo activos en EE.UU.
Pague sólo cuando reciba candidatos cualificados
Las empresas que utilizan nuestro Careerminds red reciben sistemáticamente candidatos cualificados más rápido que los portales de empleo tradicionales.
Los resultados típicos incluyen:
Dado que nuestras plataformas llegan a candidatos que están preparando activamente solicitudes de empleo, los empleadores se benefician de Solicitantes más motivados y mayor compromiso.


Llegue a los demandantes de empleo a través de un potente ecosistema de plataformas profesionales - Careerminds es la 3ª más grande red de solicitantes de empleo activos en Estados Unidos.
Sus ofertas de empleo se distribuyen a través de:
Juntas, nuestras plataformas apoyan Más de 100 millones de perfiles de solicitantes de empleo en EE.UU., Cada mes, millones de personas actualizan sus currículos, preparan candidaturas y presentan solicitudes de empleo.
Nos integramos directamente con su ATS.Tus ofertas se distribuyen a través de nuestro ecosistema de búsqueda de empleo y solo se muestran a los candidatos que cumplen los requisitos del puesto.
Los candidatos presentan su candidatura directamente en nuestras plataformas.Los candidatos cualificados se envían a su ATS.
Sólo se le cobra cuando un candidato cualificado se presenta a su puesto de trabajo.No se desperdicia gasto publicitario. Obtendrá costes de contratación predecibles y un ROI medible.
Hemos diseñado nuestra plataforma para que sea sencillo, flexible y sin riesgos para probar.
✔ Sin costes iniciales de publicidad
✔ Sólo se paga cuando se presentan candidatos cualificados
Campañas flexibles sin compromisos a largo plazo
Nuestro objetivo es sencillo: entregue candidatos cualificados que le ayuden a contratar más rápidamente.
| Careerminds | En efecto | ZipRecruiter | ||
|---|---|---|---|---|
| Modelo de precios | ✔️ Pago por solicitante cualificado | Pago por puesto de trabajo / reclutador | Pago por clic | Pago por trabajo / suscripciones |
| Intención del candidato | ✔️ Buscadores de empleo activos que utilizan herramientas de carrera | Candidatos a menudo pasivos | Tráfico mixto | Tráfico mixto |
| Distribución | ✔️ Múltiples plataformas profesionales | Plataforma única | Bolsa de trabajo única | Bolsa de trabajo única |
| Calidad de los solicitantes | ✔️ Alta | Alta | Bajo | Bajo |
| Retorno de la inversión predecible | ✔️ Sí | Limitado | No | No |
| Coste | ✔️ Bajo | Alta | Medio | Medio |
Los portales de empleo tradicionales monetizan tráfico.
Nos centramos en entrega de candidatos cualificados.
Según el volumen, un solicitante cualificado cuesta entre $5 a $25.
Usted sólo remuneración para los solicitantes cualificados.
La mayoría de las empresas empiezan a recibir candidatos en 24-72 horas después de publicar un empleo.
No. Nuestra plataforma está diseñada para ser flexible.
Puede iniciar o detener campañas en cualquier momento.
Sí. Admitimos integraciones con los principales sistemas de seguimiento de candidatos, lo que le permite sincronizar automáticamente las ofertas de empleo y recibir candidatos directamente en su flujo de trabajo de contratación.
No. Empleadores de todos los tamaños pueden utilizar nuestra plataforma, desde pequeñas empresas que contratan ocasionalmente hasta grandes organizaciones que contratan a gran escala.
Rellene este formulario y nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en el plazo de un día laborable para indicarle los pasos a seguir.
JobCopilot es el asistente de búsqueda de empleo con inteligencia artificial líder en el mundo, que forma parte del grupo Careerminds.
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