JobCopilot vs. LazyApply : Lequel est le meilleur pour gagner plus d'emplois ?

JobCopilot vs LazyApply - Comparaison

LazyApply est une extension Chrome qui permet de postuler à des emplois sur plusieurs plateformes en un seul clic, ce qui permet de ratisser large.

JobCopilot, est une plateforme en ligne qui met l'accent sur la précision. Elle analyse les pages carrières des entreprises vérifiées, vous permet d'appliquer des filtres détaillés et vous donne la possibilité de revoir et de personnaliser chaque candidature avant qu'elle ne soit envoyée.

Ces deux outils sont souvent comparés, car les demandeurs d'emploi veulent savoir quelle approche est la plus efficace. Dans ce guide, je vais analyser les deux outils et partager mon verdict honnête du point de vue d'un demandeur d'emploi.

Principaux enseignements

  • LazyApply est une plateforme d'IA à haut volume, accessible en un seul clic, qui remplit et soumet automatiquement des candidatures sur des sites d'emploi tels que LinkedIn, Indeed, etc.
  • JobCopilot analyse 500 000+ pages de carrières d'entreprises toutes les 2 heures pour vous proposer jusqu'à 50 postes pertinents par jour (candidature spontanée ou à examiner).
  • JobCopilot propose également une “suite professionnelle” complète : un générateur de lettres de motivation en IA, des simulations d'entretien, des modèles de mise en réseau et un système intégré de suivi des candidatures.
  • LazyApply commence à $99/an (environ $8/mois) pour un volume important de candidatures automatiques, tandis que JobCopilot coûte $5.90-$7.90/semaine et se concentre sur des candidatures moins nombreuses et mieux assorties, ainsi que sur des outils de carrière supplémentaires.
  • Les avis de Trustpilot sont favorables à JobCopilot : il a un TrustScore de 4,2/5, alors que LazyApply n'a qu'une note de 2,6/5.

Un regard rapide sur JobCopilot vs. LazyApply

Fonctionnalité / CapacitéJobCopilotLazyApply
Approche de l'application✅ Ciblé, qualité d'abordVolume élevé, priorité à la rapidité
Source de découverte d'emploi500 000+ pages de carrières d'entreprises❌ Sites d'emploi uniquement
Trouve les rôles cachés (sites d'entreprises)✅ Oui❌ Non
LinkedIn / Indeed Easy Apply⚠️ Via l'extension✅ Support natif
Application automatique✅ Facultatif (révision ou envoi automatique)Envoi automatique en un clic
Examen de la demande avant l'envoi✅ Toujours disponible❌ Limitée / incohérente
Réponses générées par l'IA✅ Révisable et modifiable⚠️ Remplissage automatique, source d'erreurs
Tire des enseignements de vos révisions✅ Oui (entraîne le copilote)❌ Non
Filtres avancés (ancienneté, exclusions, etc.)✅ Très large⚠️ Base uniquement
Recherches parallèles multiplesCopilotes multiples❌ Non
Adaptation du curriculum vitae par emploi✅ Auto-tailored per role❌ Un CV pour tous
Constructeur de lettres de motivation en IA✅ Oui❌ Non
Entretiens simulés sur l'IA✅ Oui❌ Non
Tableau de bord de suivi des demandes✅ Traceur intégré❌ Non
Outils de carrière / d'entretien✅ Suite professionnelle complète❌ Minimal
Modèle de tarification✅ Hebdomadaire / mensuel / trimestriel⚠️ Plans annuels
Coût initial❌ Coût hebdomadaire plus élevé✅ Moins cher chaque année
Note de Trustpilot✅ 4.2 / 5❌ 2.6 / 5
Meilleur pourChercheurs d'emploi sérieux et concentrésRecherches larges et exploratoires

Aperçu de LazyApply 

LazyApply est une plateforme d'IA conçue pour les candidatures à “haut volume” (jusqu'à 1000 candidatures en une seule journée). Elle s'intègre aux principales plateformes d'emploi (LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, etc.) et promet de postuler automatiquement à de nombreux emplois en un seul clic. Cependant, il ne trouve pas les offres d'emploi publiées sur les pages des entreprises.

Voici comment cela fonctionne :

  • Vous installez l'extension
  • Connectez-le à votre compte de messagerie (il relie les plans à une adresse Gmail)
  • Téléchargez votre CV et votre profil
  • Définissez quelques filtres de base (titres de postes, lieux, etc.). 
  • Ensuite, le moteur “Job GPT” de LazyApply fait défiler les offres correspondantes et remplit automatiquement chaque formulaire de candidature.

Il peut même envoyer des e-mails de recommandation intelligents aux contacts des entreprises que vous ciblez.

Vous pouvez également Lire notre avis complet sur LazyApply ici.

JobCopilot Aperçu 

La page d'accueil de JobCopilot met en avant l'automatisation des demandes d'emploi alimentée par l'IA

JobCopilot est un assistant de recherche d'emploi par l'IA qui trouve et s'applique automatiquement à des postes pertinents, définis intentionnellement en votre nom. Il se connecte à plus de 500 000 pages de carrière d'entreprises dans le monde entier et ne s'applique qu'aux offres d'emploi vérifiées (évitant ainsi les escroqueries ou les doublons). 

Voici comment fonctionnent les demandes d'emploi sur JobCopilot :

  • Vous commencez par télécharger votre CV
  • Définissez vos préférences (rôles souhaités, lieux, niveau d'expérience, etc.). 
  • JobCopilot trouve des sites d'entreprises et fait correspondre des emplois à votre profil
  • L'IA rédige des candidatures complètes en remplissant des formulaires et génère même des réponses ciblées en utilisant le contenu de votre CV. JobCopilot vous permet également d'affiner ces réponses ou ces filtres avant de les envoyer.

Toutes les demandes et les réponses sont suivies dans un tableau de bord intégré, afin que vous puissiez voir “ce qui s'est appliqué, où, quand et pourquoi”.”

Avis JobCopilot cinq étoiles de Kevin B., chef de produit, indiquant que l'outil a été mis en place en 15 minutes environ, qu'il s'applique automatiquement aux offres d'emploi et qu'il a déjà permis de décrocher plusieurs entretiens.

La liste de ses fonctionnalités est longue. En plus de l'application automatique, il offre :

JobCopilot propose également une extension Chrome qui vous permet de remplir automatiquement les candidatures sur n'importe quel site d'emploi. Les champs sont remplis à l'aide de votre CV et des détails de votre profil.

Ce que disent les utilisateurs de Trustpilot

Note globale de Trustpilot LazyApply2.6/5 
Note globale de Trustpilot JobCopilot4.2/5 

Les avis sur les deux outils sont assez proches de la façon dont ils sont construits. Les utilisateurs de JobCopilot indiquent souvent qu'ils gagnent du temps tout en gardant le contrôle. Nombre d'entre eux apprécient de pouvoir revoir et modifier les réponses générées par l'IA, et certains affirment qu'ils ont commencé à obtenir des entretiens plus rapidement une fois que l'outil a été correctement configuré. 

Il y a aussi des réclamations, principalement concernant les problèmes de filtre au début ou un peu de friction dans l'installation, mais dans l'ensemble, l'expérience semble assez cohérente.

Les commentaires sur LazyApply sont plus mitigés. Certains utilisateurs, en particulier dans les commentaires les plus anciens, disent qu'elle les a aidés à postuler rapidement à un grand nombre de rôles Easy Apply et à obtenir quelques rappels. Les avis plus récents, en revanche, font état de problèmes de fiabilité, de limites plus strictes et de frustration lorsque l'extension ne s'applique pas comme prévu.

JobCopilot vs. LazyApply : Comparaison fonctionnalité par fonctionnalité

Voyons comment JobCopilot et LazyApply se comparent l'un à l'autre :

Recherche d'emploi et pertinence

JobCopilot met l'accent sur la recherche de postes de haute qualité. Son IA filtre en fonction de l'ancienneté, des compétences, du secteur d'activité, de la langue, de la fourchette de salaire, de l'éloignement ou de la présence sur place, etc.

L'avis JobCopilot cinq étoiles de Brooke Caron d'Australie, qui dit avoir envoyé plus de candidatures en une semaine qu'en un mois et que l'outil ne s'applique qu'aux postes pertinents et accélère la recherche d'emploi.

En revanche, LazyApply ratisse large : elle s'applique à tout ce qui correspond à un filtre de mots clés sur LinkedIn/Indeed. Cela peut se traduire par de nombreuses candidatures non pertinentes. Un utilisateur a noté que ” LazyApply “a postulé à des postes sur site et à des postes de direction qu'il ne visait pas.

Avis LazyApply une étoile par Andrew Funk des États-Unis, qui indique que les filtres d'emploi et de lieu ne fonctionnent pas correctement et affichent des postes de haut niveau et sur site malgré la sélection de filtres de niveau débutant et à distance.

Application Autofill 

Les deux utilisent l'IA pour remplir les formulaires, mais avec des philosophies différentes. Job GPT“ de LazyApply tente de répondre aux questions des formulaires à votre place, avec des résultats souvent mitigés. Les évaluateurs ont constaté qu'il fabriquait parfois des détails ou qu'il écrivait des réponses incorrectes.

Avis LazyApply 1 étoile de Darrell Ogden de Californie, indiquant que l'IA a répondu de manière incorrecte aux questions de l'application et a prétendu qu'il avait des compétences qui n'étaient pas listées dans son profil.

L'IA de JobCopilot génère également des réponses, mais elle vous permet toujours de les revoir et de les corriger. Les utilisateurs de Trustpilot disent Remplissages AI de JobCopilot sont “très bien écrits” et peuvent apprendre votre style.

Le copilot tirera des enseignements de chaque modification que vous apportez aux réponses de l'application. Les futures candidatures refléteront automatiquement vos préférences et vos habitudes d'écriture.

Filtres et ciblage

JobCopilot propose des filtres avancés (y compris des exclusions et plusieurs “copilotes” pour des recherches parallèles). Vous pouvez, par exemple, exclure des entreprises, définir un niveau d'expérience ou bloquer les emplois à distance dans certains fuseaux horaires. 

Écran de configuration du JobCopilot montrant les filtres avancés pour le lieu de travail (à distance ou sur site), le type d'emploi et la recherche d'un titre d'emploi par mot-clé lors de la configuration du Copilote.

LazyApply ne fournit que des filtres de base pour les mots-clés et les lieux. Même ceux-ci ne fonctionnent pas toujours. Par exemple, dans mon cas, lorsque j'ai essayé de rechercher des emplois en “ingénierie logicielle”, la recherche n'a pas fonctionné.

Le tableau de bord de recherche d'emploi de LazyApply affiche un message ‘Aucun emploi trouvé pour votre recherche’ après avoir saisi un mot-clé de génie logiciel, ce qui met en évidence les filtres de recherche limités et peu fiables.

Curriculum vitae et lettres de motivation

JobCopilot la rédaction automatique de votre CV pour chaque candidature à l'aide de l'IA (bien qu'il soit toujours bon de l'examiner), et il dispose d'un générateur de lettres de motivation à l'IA complet. LazyApply utilise un seul CV pour toutes les applications.

Tarification

À l'origine, LazyApply a beaucoup insisté sur les offres à vie via des plateformes comme StackSocial, avec des licences allant jusqu'à $999 pour le plan Ultimate. Plus tard, elle est passée à un modèle d'abonnement, ce qui n'est pas inhabituel (les offres à vie sont difficiles à maintenir à long terme). 

Le problème le plus important est que les utilisateurs qui ont acheté des forfaits “illimités” à vie déclarent être limités à 150 applications par jour, ce qui a suscité beaucoup de frustration.

Avis LazyApply 1 étoile de Jay Dee des Etats-Unis, qui se plaint qu'un plan à vie était plafonné à 150 candidatures par jour et que le service a cessé de trouver des emplois et n'a plus répondu.

Aujourd'hui, les tarifs de LazyApply sont de $99/an pour Basic, $149/an pour Premium et $999/an pour Ultimate, avec des limites d'applications quotidiennes intégrées à chaque niveau.

La page de tarification de LazyApply présente trois plans annuels : Basic à $99 par an avec 15 applications par jour, Premium à $149 par an avec 150 applications par jour, et Ultimate à $999 par an avec 1 500 applications par jour.

JobCopilot, en revanche, est entièrement basé sur l'abonnement dès le premier jour, sans promesse de durée de vie ou de rétrogradation surprise. Les forfaits commencent à $5,90/semaine (jusqu'à 20 matches/jour) et vont jusqu'à $7,90/semaine (jusqu'à 50 matches/jour), avec des options hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles.

“La page de tarification de JobCopilot présente les plans d'abonnement hebdomadaires : Premium à $5.90 par semaine avec jusqu'à 20 offres d'emploi par jour, et Elite à $7.90 par semaine avec jusqu'à 50 offres d'emploi par jour, plus des options mensuelles et trimestrielles.

Ce que cela signifie pour votre budget :

LazyApply est moins cher au départ si vous vous concentrez sur le volume et que vous n'avez pas peur des plans annuels, mais les limites et les changements de plan peuvent évoluer au fil du temps. JobCopilot coûte plus cher par semaine, mais ce prix inclut des candidatures et des CV hautement personnalisés, adaptés à chaque emploi. 

Il peut également s'avérer plus judicieux de ne pas s'engager pour une année entière, car de nombreux demandeurs d'emploi décrochent un poste plus tôt et l'annulent une fois qu'ils l'ont décroché.

Plates-formes prises en charge

LazyApply trouve des opportunités sur des sites d'emploi comme LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, ZipRecruiter, Greenhouse, SimplyHired, etc. 

En revanche, JobCopilot trouve des emplois pertinents sur 500 000 sites d'entreprises. Vous pouvez également exclure les entreprises auprès desquelles vous ne souhaitez pas postuler.

JobCopilot vs. LazyApply : Lequel est le meilleur ?

Aucun des deux outils n'est universellement “meilleur” ; tout dépend de vos priorités. Nous présentons ci-dessous des scénarios favorisant chacun d'entre eux :

JobCopilot est meilleur si...

  • Vous avez besoin d'applications ciblées et de haute qualité : JobCopilot ne s'applique qu'aux emplois qui correspondent à vos critères détaillés (et qui se trouvent sur des sites d'entreprises légitimes).
  • Vous voulez un contrôle et une révision : Chaque réponse générée par l'IA peut être modifiée avant d'être envoyée. Si vous n'êtes pas à l'aise avec l'automatisation non supervisée, le modèle d'approbation avant envoi de JobCopilot est plus sûr.
  • Vous appréciez les outils de carrière supplémentaires : JobCopilot comprend une suite complète (lettres de motivation AI, amélioration du CV, simulations d'entretiens, aides à la mise en réseau).
  • Vous avez des filtres ou des lieux spécifiques : Par exemple, si vous souhaitez exclure certaines langues ou certains niveaux d'ancienneté, les filtres avancés de JobCopilot sont plus fiables.
  • Vous voulez un soutien réactif : L'équipe de JobCopilot est connue pour son aide à la mise en place et aux problèmes.
  • Vous voulez trouver des rôles cachés sur les sites web des entreprises: JobCopilot scrute plus de 500 000 pages de carrières d'entreprises directement, en vous aidant à mettre en évidence des rôles qui n'apparaissent jamais sur LinkedIn ou Indeed.

LazyApply est préférable si...

  • Vous privilégiez la rapidité et la portée : Si votre objectif est de postuler rapidement à un grand nombre de postes, LazyApply peut soumettre un grand nombre de candidatures par jour, en particulier pour les recherches larges où la personnalisation a moins d'importance.
  • Vous effectuez une recherche d'emploi large et exploratoire : Il peut convenir à des jeunes diplômés ou à des personnes souhaitant changer de carrière et se familiariser avec de nombreuses fonctions et de nombreux secteurs d'activité. 
  • Vous préférez les prix à long terme : Les plans annuels de LazyApply peuvent être intéressants si vous prévoyez une longue recherche d'emploi et souhaitez éviter les abonnements récurrents. Cela dit, il convient de garder à l'esprit les rapports d'utilisateurs concernant la modification des limites.
  • Votre recherche est centrée sur les postes à candidature facile : LazyApply a tendance à donner de meilleurs résultats sur les offres simples de LinkedIn ou d'Indeed Easy Apply. Si la plupart de vos candidatures entrent dans cette catégorie, cela peut accélérer les choses.

Postuler de manière plus intelligente avec JobCopilot

LazyApply envoie peut-être plus de candidatures, mais JobCopilot vous permet d'obtenir de meilleurs entretiens. JobCopilot trouve des postes cachés sur plus de 500 000 pages de carrières d'entreprises, adapte chaque candidature au poste et vous permet de réviser votre candidature avant de l'envoyer (vous n'êtes donc pas un autre CV auto-rempli dans la pile).

Obtenez jusqu'à 50 offres d'emploi pertinentes par jour, accédez à des lettres de motivation et à des simulations d'entretien alimentées par l'IA, et suivez chaque candidature dans un tableau de bord unique. 

Pas d'engagement annuel. Vous pouvez résilier à tout moment une fois que vous avez décroché votre prochain poste. Inscrivez-vous dès aujourd'hui !

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