JobCopilot vs. LazyApply: Qual è la soluzione migliore per ottenere più posti di lavoro?

LazyApply è un'estensione di Chrome che consente di candidarsi a lavori su più piattaforme con un solo clic, in pratica gettando un'ampia rete.

JobCopilot, è invece una piattaforma basata sul web che si concentra sull'accuratezza. Esamina le pagine delle carriere aziendali verificate, consente di applicare filtri dettagliati e offre la possibilità di rivedere e personalizzare ogni candidatura prima che venga spedita.

Questi due strumenti sono spesso messi a confronto perché chi cerca lavoro vuole sapere quale approccio funziona meglio. In questa guida, analizzerò entrambi gli strumenti e condividerò il mio verdetto onesto dal punto di vista di chi cerca lavoro.

Punti di forza

• LazyApply è una piattaforma di intelligenza artificiale che, con un solo clic, compila e invia automaticamente le candidature su job board come LinkedIn, Indeed, ecc.
• JobCopilot analizza oltre 500.000 pagine di carriere aziendali ogni 2 ore per abbinarvi fino a 50 posizioni rilevanti al giorno (applicate automaticamente o da rivedere).
• JobCopilot offre anche una “suite per la carriera” completa: una lettera di presentazione in AI, simulazioni di colloqui, modelli di networking e un tracker di candidature integrato.
• LazyApply parte da $99/anno (circa $8/mese) per un elevato volume di autocandidature, mentre JobCopilot costa $5,90-$7,90/settimana e si concentra su un numero minore di candidature, meglio assortite e con strumenti di carriera aggiuntivi.
• Le recensioni di Trustpilot sono a favore di JobCopilot: ha un TrustScore di 4,2/5, mentre LazyApply ha un punteggio di soli 2,6/5.

Un rapido sguardo a JobCopilot vs. LazyApply

Panoramica di LazyApply 

LazyApply è una piattaforma di intelligenza artificiale progettata per le domande di lavoro “ad alto volume” (fino a 1000 domande in un solo giorno). Si integra con le principali piattaforme di lavoro (LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, ecc.) e promette di candidarsi automaticamente a molte offerte di lavoro in un solo clic. Non trova però le offerte di lavoro pubblicate sulle pagine aziendali.

Ecco come funziona:

• Si installa l'estensione
• Collegarlo al proprio account di posta elettronica (collega i piani a un indirizzo Gmail)
• Carica il tuo curriculum e il tuo profilo
• Impostate alcuni filtri di base (titoli di lavoro, località, ecc.). 
• Il motore “Job GPT” di LazyApply scorre gli annunci corrispondenti e compila automaticamente ogni modulo di candidatura.

Può anche inviare e-mail di referral intelligenti ai contatti delle aziende target.

È inoltre possibile Leggi la nostra recensione completa di LazyApply qui.

Panoramica dell'JobCopilot 

JobCopilot è un assistente AI per la ricerca di lavoro che trova e si applica automaticamente a ruoli pertinenti e intenzionalmente definiti per vostro conto. Si collega a oltre 500.000 pagine di carriera aziendali in tutto il mondo e si applica solo agli annunci di lavoro verificati (evitando truffe o inserzioni duplicate). 

Ecco come funzionano le domande di lavoro su JobCopilot:

• Iniziate caricando il vostro curriculum
• Impostate le vostre preferenze (ruoli desiderati, località, livello di esperienza, ecc.). 
• JobCopilot trova siti aziendali e abbina le offerte di lavoro al vostro profilo
• L'intelligenza artificiale redige domande complete compilando i moduli e genera anche risposte mirate utilizzando i contenuti del vostro curriculum. JobCopilot consente anche di modificare le risposte o i filtri prima dell'invio.

Tutte le domande e le risposte sono registrate in un cruscotto integrato, in modo da poter vedere “cosa è stato applicato dove, quando e perché”.”

L'elenco delle sue funzioni è molto ampio. Oltre all'applicazione automatica, offre:

• Creatore di lettere di presentazione AI
• Creatore di curriculum AI
• Finto intervistatore AI
• Assistente per le offerte e le negoziazioni salariali
• Consulente AI per il cambiamento di carriera 
• Test di personalità per la carriera AI

JobCopilot ha anche un'estensione per Chrome che consente di compilare automaticamente le domande su qualsiasi sito di lavoro. I campi vengono riempiti utilizzando il vostro curriculum e i dettagli del vostro profilo.

Cosa dicono gli utenti di Trustpilot

Le recensioni di entrambi gli strumenti sono in linea con la loro struttura. Gli utenti di JobCopilot parlano spesso di risparmio di tempo e di sensazione di controllo. Molti apprezzano la possibilità di rivedere e modificare le risposte generate dall'intelligenza artificiale e alcuni affermano di aver iniziato a ottenere colloqui più velocemente una volta impostato correttamente. 

Ci sono anche delle lamentele, per lo più legate ai primi problemi di filtraggio o a un po' di attrito nella configurazione, ma nel complesso l'esperienza sembra abbastanza coerente.

I commenti su LazyApply sono più contrastanti. Alcuni utenti, soprattutto nelle recensioni più vecchie, affermano che l'estensione li ha aiutati a candidarsi rapidamente a molti ruoli Easy Apply e a ottenere alcune chiamate. Le recensioni più recenti, invece, segnalano problemi di affidabilità, limiti più stringenti e frustrazione quando l'estensione non si applica come previsto.

JobCopilot vs. LazyApply: Confronto caratteristica per caratteristica

Parliamo del confronto tra JobCopilot e LazyApply:

Individuazione e rilevanza del lavoro

JobCopilot si concentra sulla ricerca di ruoli di alta qualità. La sua intelligenza artificiale filtra per anzianità, competenze, settore, lingua, fascia di retribuzione, distanza o sede, ecc. in modo da abbinare le offerte di lavoro al vostro profilo esatto.

Al contrario, LazyApply getta un'ampia rete: si applica praticamente a tutto ciò che corrisponde a un filtro di parole chiave su LinkedIn/Indeed. Questo può significare molte candidature irrilevanti. Un utente ha notato che ”LazyApply“ si è applicato a ruoli on-site e senior che non erano il suo obiettivo.

Applicazione di riempimento automatico 

Entrambi utilizzano l'intelligenza artificiale per popolare i moduli, ma con filosofie diverse. Job GPT“ di LazyApply cerca di rispondere alle domande del modulo al posto vostro, spesso con risultati contrastanti. I recensori hanno riscontrato che a volte ”fabbricava dettagli“ o scriveva risposte errate.

L'IA di JobCopilot genera anche risposte, ma vi permette sempre di rivederle e correggerle. Gli utenti di Trustpilot dicono I riempimenti AI di JobCopilot sono “molto ben scritti” e possono imparare il vostro stile.

L'copilot apprende da ogni modifica apportata alle risposte della domanda. Le domande future rifletteranno automaticamente le vostre preferenze e abitudini di scrittura.

Filtri e target

JobCopilot offre filtri avanzati (tra cui esclusioni e “Copiloti” multipli per ricerche parallele). È possibile, ad esempio, escludere le aziende, impostare un livello di esperienza o bloccare i lavori a distanza in determinati fusi orari. 

LazyApply fornisce solo filtri di base per parole chiave e località. Anche questi a volte non funzionano. Ad esempio, nel mio caso, quando ho provato a cercare lavori di “ingegneria del software”, la ricerca non ha funzionato.

Curriculum e lettere di presentazione

JobCopilot modifica automatica del curriculum per ogni candidatura utilizzando l'intelligenza artificiale (anche se è comunque utile per una revisione) e ha un costruttore di lettere di presentazione AI completo. LazyApply utilizza un unico curriculum per tutte le applicazioni.

Prezzi

Inizialmente LazyApply ha spinto molto sulle offerte a vita attraverso piattaforme come StackSocial, con licenze che arrivavano fino a $999 per il piano Ultimate. In seguito, è passata a un modello di abbonamento, il che non è insolito (le offerte a vita sono difficili da sostenere a lungo termine). 

Il problema più grande è che gli utenti che hanno acquistato piani a vita “illimitati” riferiscono di avere un limite di 150 applicazioni al giorno, il che ha scatenato molta frustrazione.

Oggi i prezzi di LazyApply sono di $99/anno per il Basic, $149/anno per il Premium e $999/anno per l'Ultimate, con limiti di applicazioni giornaliere inseriti in ogni livello.

JobCopilot, invece, è completamente in abbonamento fin dal primo giorno, senza promesse a vita o declassamenti a sorpresa. I piani partono da $5,90/settimana (fino a 20 incontri al giorno) e arrivano a $7,90/settimana (fino a 50 incontri al giorno), con opzioni settimanali, mensili e trimestrali.

Cosa significa per il vostro budget:

LazyApply è più economico in anticipo se siete concentrati sul volume e non vi interessano i piani annuali, ma i limiti e le modifiche al piano possono cambiare nel tempo. JobCopilot costa di più a settimana, ma questo prezzo include candidature e curriculum altamente personalizzati per ogni lavoro. 

Può anche avere più senso se non si vuole impegnarsi per un anno intero, dato che molte persone in cerca di lavoro ottengono un ruolo prima e lo cancellano una volta terminato.

Piattaforme supportate

LazyApply trova opportunità su siti di lavoro come LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Dice, ZipRecruiter, Greenhouse, SimplyHired, ecc. 

D'altra parte, JobCopilot trova lavori pertinenti attraverso 500.000 siti aziendali. Potete anche escludere le aziende a cui non volete candidarvi.

JobCopilot vs. LazyApply: Qual è il migliore?

Nessuno dei due strumenti è universalmente “migliore”; dipende dalle vostre priorità. Di seguito, illustriamo gli scenari che favoriscono ciascuno di essi:

JobCopilot è meglio se...

• Avete bisogno di applicazioni mirate e di alta qualità: L'JobCopilot si applica solo alle offerte di lavoro che corrispondono ai vostri criteri dettagliati (e che si trovano su siti aziendali legittimi).
• Volete controllo e revisione: Ogni risposta generata dall'intelligenza artificiale può essere modificata prima dell'invio. Se non vi sentite a vostro agio nell'affidare l'automazione senza supervisione, il modello di approvazione prima dell'invio di JobCopilot è più sicuro.
• Apprezzate gli strumenti extra per la carriera: JobCopilot include una suite completa (lettere di presentazione AI, ottimizzazione del curriculum, simulazioni di colloqui, aiuti per il networking).
• Avete filtri o luoghi specifici: Ad esempio, se si desidera escludere determinate lingue o livelli di anzianità, i filtri avanzati di JobCopilot sono più affidabili.
• Volete un'assistenza reattiva: Il team di JobCopilot è noto per l'assistenza alla configurazione e ai problemi.
• Volete trovare ruoli nascosti nei siti web delle aziende: JobCopilot scansiona oltre 500.000 pagine di carriera aziendali direttamente, aiutandovi a far emergere ruoli che non compaiono mai su LinkedIn o Indeed.

LazyApply è migliore se...

• Date priorità alla velocità e alla portata: Se l'obiettivo è quello di candidarsi rapidamente a un gran numero di ruoli, LazyApply è in grado di inviare un elevato volume di candidature al giorno, soprattutto per le ricerche ampie in cui la personalizzazione conta meno.
• State conducendo una ricerca di lavoro ampia ed esplorativa: Questa soluzione può essere adatta ai neolaureati o a coloro che cambiano carriera e che desiderano esporsi a diversi ruoli e settori. 
• Preferite i prezzi a lungo termine: I piani annuali di LazyApply possono essere interessanti se si prevede una lunga ricerca di lavoro e si vuole evitare di sottoscrivere abbonamenti ricorrenti. Detto questo, vale la pena di tenere presente le segnalazioni degli utenti in merito alla modifica dei limiti.
• La ricerca è incentrata sui ruoli Easy Apply: LazyApply tende a dare il meglio di sé su annunci semplici di LinkedIn o di Indeed Easy Apply. Se la maggior parte delle vostre candidature rientra in questa categoria, può accelerare i tempi.

Applicare in modo più intelligente con JobCopilot

LazyApply può inviare un maggior numero di candidature, ma JobCopilot vi farà ottenere colloqui migliori. JobCopilot trova i ruoli nascosti nelle oltre 500.000 pagine di carriera delle aziende, adatta ogni candidatura al lavoro da svolgere e vi permette di rivederla prima di inviarla (in modo da non essere solo un altro curriculum riempito automaticamente nella pila).

Riceverete ogni giorno fino a 50 offerte di lavoro pertinenti, potrete accedere a lettere di presentazione e colloqui di prova potenziati dall'intelligenza artificiale e seguire ogni candidatura in un'unica dashboard. 

Nessun impegno annuale. Potete cancellarvi in qualsiasi momento una volta ottenuto il vostro prossimo ruolo. Iscriviti oggi stesso!

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