Sie fragen sich, ob LazyApply tatsächlich hält, was es verspricht? Wir haben recherchiert, wie diese Chrome-Erweiterung Bewerbungen automatisiert und Online-Nutzerbewertungen analysiert, um Ihnen diese detaillierte Aufschlüsselung zu geben.
Wenn Sie Automatisierungstools für Ihre Stellensuche evaluieren, sollten Sie Folgendes beachten Sprung zu unserem Vergleich mit JobCopilot um zu sehen, warum viele Nutzer Alternativen mit selektiveren Anwendungsmethoden wählen.
Dieser Leitfaden befasst sich mit den Funktionen von LazyApply, den Preisen und dem Feedback der Nutzer, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob die Massenbewerbungsmethode für Ihre Jobsuche geeignet ist oder ob ein gezielterer Ansatz besser ist.
Inhaltsübersicht
Was ist LazyApply?
LazyApply ist eine Chrome-Erweiterung, die den Bewerbungsprozess über mehrere Jobbörsen hinweg automatisiert. Dieses KI-gestützte Tool füllt Bewerbungsformulare automatisch mit Informationen aus Ihrem Lebenslauf aus, um Arbeitssuchenden Zeit bei der Stellensuche zu sparen.
LazyApply Kernfunktionen
LazyApply ist eine Browsererweiterung, die sich in beliebte Jobplattformen integrieren lässt, um Bewerbungen zu vereinfachen. Nach der Installation erstellen die Nutzer ein Profil, und das Tool übernimmt die sich wiederholenden Aspekte von Bewerbungen.
Die wichtigsten Merkmale sind:
- Automatisiertes Ausfüllen von Bewerbungen über LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor und andere Stellenbörsen
- KI-unterstützte Antworten auf Screening-Fragen durch ihre "Job GPT"-Technologie
- Anwendungsanalyse zur Verfolgung der täglichen Fortschritte
- Tipps zur Verbesserung des Lebenslaufs
- System zur Verfolgung von Bewerbungen zur Überwachung des Bewerbungsstatus
- Speicherung mehrerer Lebensläufe (variiert je nach Tarif)
Die Plattform behauptet, Nutzern dabei zu helfen, sich mit minimalem Aufwand auf Hunderte von Stellen zu bewerben, indem Bewerbungen automatisiert werden, die sonst eine manuelle Dateneingabe erfordern würden. LazyApply zielt in erster Linie auf die "Easy Apply"-Schaltflächen ab, die auf Job-Websites zu finden sind, und übernimmt das Ausfüllen der Formulare, während sich die Nutzer auf die Suche nach geeigneten Stellen konzentrieren.
LazyApply Preisgestaltung
LazyApply arbeitet mit einer Einmalzahlungsmodell und nicht auf Abonnementbasis. Sie bieten drei primäre Preisstufen an:
- Basisplan: $99 Zugang auf Lebenszeit
- 150 Bewerbungen täglich
- Speicherung eines einzelnen Lebenslaufs
- Unterstützung für die wichtigsten Stellenbörsen
- Premium-Plan: $129 Zugang auf Lebenszeit
- 750 Bewerbungen täglich
- Speicherung von bis zu 5 Lebensläufen
- Gleiche Plattformunterstützung wie bei Basic
- Unbegrenzter Plan: $249 Zugang auf Lebenszeit
- Unbegrenzte Anzahl von Bewerbungen
- Speicherung von bis zu 10 Lebensläufen
- Vollständige Plattformunterstützung
Alle Pläne enthalten Analysen und Tipps zur Verbesserung des Lebenslaufs. Während die Preise im Vergleich zu abonnementbasierten Alternativen wettbewerbsfähig erscheinen, sollten Nutzer prüfen, ob die der Automatisierungsansatz entspricht ihrer Arbeitssuche Strategie.
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Wie funktioniert LazyApply?
1. Beginnen Sie mit der Einrichtung
- Laden Sie die LazyApply-Erweiterung herunter und fügen Sie sie zu Ihrem Chrome-Browser hinzu
- Erstellen Sie Ihr Konto, indem Sie sich mit Ihren Google-Anmeldedaten anmelden
2. Erstellen Sie Ihr Profil
- Laden Sie Ihren bestehenden Lebenslauf hoch oder erstellen Sie ihn direkt auf der Plattform
- Füllen Sie Ihre beruflichen Daten aus, einschließlich Kontaktinformationen und beruflichem Werdegang
- Fügen Sie Ihre Fähigkeiten, Ausbildung und Qualifikationen hinzu, die Sie von anderen abheben.
- Passen Sie Ihre Jobpräferenzen an, um die richtigen Angebote zu finden
3. Starten Sie den Bewerbungsprozess
- Besuchen Sie Ihre bevorzugte Job-Website wie LinkedIn oder Indeed
- Öffnen Sie die LazyApply-Schnittstelle und klicken Sie auf "Start Applying".
- Passen Sie Ihre Suchfilter an, um Ihre Treffer zu verfeinern
- Beobachten Sie, wie das System anhand Ihrer Profildaten automatisch Bewerbungen ausfüllt und einreicht
Bei jedem Schritt entfällt die manuelle Dateneingabe, so dass Sie sich auf die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen konzentrieren können, anstatt immer wiederkehrende Formulare auszufüllen. Ihre Bewerbungen werden entsprechend den täglichen Höchstgrenzen des von Ihnen gewählten Tarifs bearbeitet.
LazyApply Pro & Kontra
LazyApply bietet eine einfache Möglichkeit, um Bewerbungen automatisierenAber wie jedes andere Tool hat auch diese Anwendung ihre Vorteile und Grenzen. Im Folgenden finden Sie eine Aufschlüsselung der wichtigsten Vor- und Nachteile, damit Sie entscheiden können, ob es die richtige Lösung für Ihre Stellensuche ist.
| ✅ Vorteile | ❌ Nachteile |
|---|---|
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LazyApply Bewertungen - Ist es Legit?
TrustPilot-Bewertungen
LazyApply hat derzeit eine 2,1-Sterne-Bewertung auf VertrauensPilotwobei die Nutzer unterschiedliche Erfahrungen machen.
Einige erwähnen Probleme mit der Zahlungsabwicklung, der Zuverlässigkeit der Automatisierung und den Reaktionszeiten des Kundensupports. Einige Nutzer berichteten über Probleme mit Abonnements und Rückerstattungen, während andere feststellten, dass das Tool nicht auf so viele Jobs wie erwartet anwendbar war. Das Unternehmen hat noch nicht auf negative Bewertungen reagiert, was nach Ansicht einiger Nutzer die Transparenz und den Support verbessern könnte.
Interessant ist, dass LazyApply kürzlich seine TrustPilot-Seite in "PEVE VISIONS" umbenanntwas der Name der Muttergesellschaft ist. Dies wirft die Frage auf, ob die Namensänderung ein Versuch war, die negative Bewertungen aus den Suchergebnissen ausblenden.
Chrome Web Store-Bewertungen
LazyApply hat eine 3,6-Sterne-Bewertung auf der Chrome Web Storemit einer Mischung aus positiven und negativen Rückmeldungen.
Einige Nutzer loben das Tool für seine Fähigkeit, Bewerbungen zu automatisieren und Zeit zu sparen, während andere über technische Probleme, Schwierigkeiten bei der Rückerstattung und Schwierigkeiten bei der erwartungsgemäßen Funktion der Automatisierung berichten. Die Bewertungen sind sehr unterschiedlich. Manche finden es hilfreich, andere haben mit der Zuverlässigkeit zu kämpfen.
Wie bei jedem Dienst sind die Erfahrungen der Nutzer unterschiedlich, und es lohnt sich, die jüngsten Rückmeldungen zu prüfen, um festzustellen, ob die Plattform den individuellen Bedürfnissen entspricht.
Reddit-Bewertungen
Reddit-Benutzer haben unterschiedliche Meinungen auf LazyApply. Einige hatten Schwierigkeiten, die Automatisierung zum Laufen zu bringen, während andere feststellten, dass sie in den verschiedenen Stellenbörsen nicht einheitlich war. Einige erwähnten auch Schwierigkeiten bei der Erstattungund wies darauf hin, dass es schwierig sein kann, ein einmal abgeschlossenes Abonnement wieder zu kündigen. Einige Nutzer fanden den Dienst zwar nützlich, aber viele schlugen vor, die Erwartungen entsprechend anzupassen.
JobCopilot: Die beste LazyApply Alternative 🏆
LazyApply bietet einen Ansatz für eine Chrome-Erweiterung, JobCopilot bietet eine umfassende Alternative mit Funktionen, die speziell für die effektive Stellensuche entwickelt wurden.
JobCopilot funktioniert als vollwertige Plattform, die auf fortschrittlicher KI und maschinellem Lernen basiert, und nicht als einfaches Browser-Plugin. Hier ist eine detaillierte Aufschlüsselung dessen, was JobCopilot auszeichnet.
1. Vollständige Transparenz
LazyApply automatisiert Anwendungen mit minimaler Überwachung, JobCopilot gibt Nutzern die Kontrolle über ihre Stellensuche. Bei JobCopilot können Sie wählen, ob Sie Aufträge speichern möchten, anstatt sie automatisch zu bearbeiten, und Sie können die von der KI generierten Antworten vor der Übermittlung überprüfen.
Und mehr noch, Die KI von JobCopilot lernt im Laufe der Zeit tatsächlich aus Ihren BearbeitungenDadurch wird ein zunehmend personalisiertes Erlebnis geschaffen, das speziell auf Ihren Hintergrund und Ihre Vorlieben zugeschnitten ist.
Die Bewerbungs-Tracker bietet detaillierte Aufzeichnungen über alle Ihre Bewerbungen, einschließlich vollständiger Stellenbeschreibungen und automatisierter Bewerbungsschritte, so dass Sie einen vollständigen Überblick über den Fortschritt Ihrer Stellensuche erhalten.
2. Qualität vor Quantität
LazyApply konzentriert sich darauf, sich auf so viele Stellen wie möglich in verschiedenen Jobbörsen zu bewerben, was oft fragwürdige Angebote einschließt. Im Gegensatz dazu, JobCopilot gilt ausschließlich für verifizierte Stellen auf offiziellen Karriereseiten von Unternehmen.
Dieser strategische Ansatz eliminiert das Risiko, sich auf gefälschte Angebote zu bewerben, reduziert die Anzahl der fehlgeschlagenen Bewerbungen und stellt sicher, dass Sie Ihre Zeit auf seriöse Angebote von über 300.000 verifizierten Unternehmen weltweit verwenden.
3. Anpassbare Automatisierung
JobCopilot bietet granulare Kontrolle über den Automatisierungsprozess mit einstellbare Schwellenwerte für den Stellenabgleich. Die Benutzer können genau festlegen, wie selektiv die KI beim Abgleich von Stellen sein soll, um die häufige Beschwerde über irrelevante Bewerbungen zu vermeiden, über die LazyApply-Benutzer oft berichten.
Sie können das System so einstellen, dass Sie sich nur auf Stellen bewerben, für die Sie die meisten oder alle wichtigen Anforderungen erfüllen, was eine höhere Qualität der Bewerbungen gewährleistet und zu mehr Vorstellungsgesprächen führt.
4. Globale Reichweite und Vielseitigkeit
LazyApply konzentriert sich in erster Linie auf die großen Stellenbörsen, was die branchenspezifische Suche einschränken kann. JobCopilot behandelt effektiv Stellensuche über alle Branchen und Standorte hinweg.
Ob Sie in einer technisches Nischengebiet oder Suche nach spezialisierten Positionen Weltweit passt sich das fortschrittliche Matching-System von JobCopilot an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Präferenzen an und unterstützt mehrere Sprachen und die internationale Stellensuche.
5. Maßgeschneiderter Lebenslauf & Personalisierung
Im Gegensatz zu LazyApply's Einheitslösung für Bewerbungen (oder bis zu 10 Lebensläufen), bietet JobCopilot's Elite Plan KI-unterstützte Lebenslaufanpassung für jede Bewerbung. Das System passt Ihren Lebenslauf automatisch an, um die für die jeweilige Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, bietet Ihnen aber gleichzeitig die Möglichkeit, ihn vor der Übermittlung zu überprüfen und zu bearbeiten. Durch diese Personalisierung erhöhen sich Ihre Chancen, durch die Bewerbermanagementsysteme zu kommen, erheblich.
💪 Sind Sie bereit, Ihre Stellensuche zu automatisieren?
Häufig gestellte Fragen zu LazyApply
Ist LazyApply kostenlos?
LazyApply bietet keine kostenlose Version seines Dienstes an. Stattdessen verwenden sie ein einmaliges Zahlungsmodell mit drei Preisstufen, beginnend mit $99 für ihren Basisplan. Dadurch entfallen zwar die monatlichen Abonnements, aber die Vorabkosten machen es zu einer erheblichen Investition im Vergleich zu Diensten, die Testzeiträume oder begrenzte kostenlose Optionen anbieten.
Ist LazyApply es wert?
LazyApply kann für Arbeitssuchende von Vorteil sein, die eine hohe Anzahl von Bewerbungen über große Jobbörsen priorisieren und nichts gegen weniger personalisierte Ansätze haben. Für diejenigen, die mehr Kontrolle über ihre Bewerbungen und eine bessere Matching-Genauigkeit wünschen, bietet JobCopilot eine raffiniertere Lösung mit transparenten Prozessen, geprüften Stellenangeboten und anpassbaren Automatisierungseinstellungen zu einem flexibleren Preis für typische Zeiträume der Stellensuche.
Wo findet man Gutscheincodes für LazyApply?
Derzeit sind keine öffentlichen Gutscheincodes für die Dienste von LazyApply verfügbar. Sie bieten zwar gelegentlich Aktionsrabatte an, aber das sind in der Regel zeitlich begrenzte Angebote auf ihrer Website. Wir werden diesen Abschnitt aktualisieren, wenn irgendwelche legitimen Rabattcodes verfügbar werden.