Einstellen aus über 100 Millionen Jobsuchenden
Pay-Per-Qualified-Bewerber
Zugriff auf die 3. größtes Netzwerk der aktiven Arbeitssuchenden in den USA
Nur zahlen, wenn Sie erhalten qualifizierte Bewerber
Ergebnisse, die die Arbeitgeber sehen
Unternehmen, die unsere Betreuerinnen und Betreuer Netzwerk erhalten durchgängig qualifizierte Bewerber schneller als traditionelle Stellenbörsen.
Typische Ergebnisse sind:
- Höherer Prozentsatz an qualifizierten Bewerbern
- Kürzere Zeit bis zum ersten Antragsteller
- Geringere Kosten pro qualifiziertem Bewerber und Einstellung
Da unsere Plattformen Kandidaten erreichen, die sich aktiv um eine Stelle bewerben, profitieren Arbeitgeber von Bewerber mit höherer Intention und stärkerem Engagement.
Millionen von Arbeitssuchenden vertrauen auf uns
Erreichen Sie Arbeitssuchende über eine leistungsstarke Ökosystem von Karriereplattformen - Careerminds ist die 3. größte Netzwerk aktiver Arbeitssuchender in den USA.
Ihre Stellenausschreibungen werden über das Internet verbreitet:
- Job-Empfehlungen
- Dashboards für Lebenslauferstellung
- AI-Stellensuche Tools
- Jobbörsen
Gemeinsam unterstützen unsere Plattformen über 100 Millionen Profile von Arbeitssuchenden in den USA, Jeden Monat aktualisieren Millionen von Menschen aktiv ihre Lebensläufe, bereiten Bewerbungen vor und bewerben sich auf Stellen.
Nur für Ergebnisse zahlen
Unsere KI bringt Ihre Jobs mit relevanten Kandidaten zusammen
Wir integrieren uns direkt in Ihr ATS.Ihre Stellen werden über unser Jobsucher-Ökosystem verteilt und nur den Kandidaten angezeigt, die den Stellenanforderungen entsprechen.
Erhalten Sie qualifizierte Antragsteller
Die Bewerber bewerben sich direkt auf unseren Plattformen.Qualifizierte Bewerber werden an Ihr ATS weitergeleitet.
Bezahlung nur für qualifizierte Bewerber
Sie müssen nur dann zahlen, wenn sich ein qualifizierter Bewerber auf Ihre Stelle bewirbt.Keine verschwendeten Werbeausgaben. Sie erhalten planbare Einstellungskosten und einen messbaren ROI.
Einstellen mit Zuversicht
Wir haben unsere Plattform so konzipiert, dass sie einfach, flexibel und risikofrei zum Ausprobieren.
✔ Keine Vorabkosten für Werbung
✔ Nur zahlen, wenn sich qualifizierte Bewerber bewerben
✔ Flexible Kampagnen ohne langfristige Verpflichtung
Unser Ziel ist einfach: liefern Ihnen qualifizierte Bewerber, die Sie schneller einstellen können.
Was uns auszeichnet
| Betreuerinnen und Betreuer | In der Tat | ZipRecruiter | ||
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | ✔️ Bezahlung pro qualifiziertem Bewerber | Bezahlung pro Job / Recruiterplatz | Bezahlen pro Klick | Bezahlung pro Auftrag/Abonnement |
| Absicht des Bewerbers | ✔️ Aktive Arbeitssuchende nutzen Karrieretools | Häufig passive Kandidaten | Gemischter Verkehr | Gemischter Verkehr |
| Vertrieb | ✔️ Mehrere Karriereplattformen | Einzelne Plattform | Einzelne Jobbörse | Einzelne Jobbörse |
| Qualität der Antragsteller | ✔️ Hoch | Hoch | Niedrig | Niedrig |
| Vorhersehbarer ROI | ✔️ Ja | Begrenzt | Nein | Nein |
| Kosten | ✔️ Niedrig | Hoch | Mittel | Mittel |
Traditionelle Stellenbörsen monetarisieren Verkehr.
Wir konzentrieren uns auf Übermittlung qualifizierter Kandidaten.
Das PPQA-Modell
Preise
Je nach Volumen kostet ein qualifizierter Bewerber zwischen $5 bis $25.
Nur Sie Vergütung für qualifizierte Bewerber.
Ein qualifizierter Bewerber ist ein Kandidat, der:
- die Mindestanforderungen an den Arbeitsplatz erfüllt
- einen vollständigen Antrag einreicht
- sich in der gewünschten Region befindet
Vorteile für Sie:
- vorhersehbare Einstellungskosten
- keine verschwendeten Werbeausgaben
- einfache Budgetierung für Einstellungskampagnen
FAQ
Die meisten Arbeitgeber erhalten die ersten Bewerbungen innerhalb von 24-72 Stunden nachdem Sie eine Stelle ausgeschrieben haben.
Nein. Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie flexibel ist.
Sie können jederzeit Kampagnen starten oder beenden.
Ja. Wir unterstützen Integrationen mit den wichtigsten Bewerberverfolgungssystemen, so dass Sie Stellenanzeigen automatisch synchronisieren und Bewerber direkt in Ihrem Rekrutierungs-Workflow empfangen können.
Nein. Arbeitgeber jeder Größe können unsere Plattform nutzen, von kleinen Unternehmen, die gelegentlich einstellen, bis hin zu großen Organisationen, die in großem Umfang einstellen.
Füllen Sie dieses Formular aus und unser Team wird sich innerhalb von 1 Arbeitstag mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen die nächsten Schritte mitteilen
JobCopilot
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