Die Entwicklung nützlicher, innovativer Produkte ist unser Grundprinzip.
Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die zuvor Jobbörsen und Personalvermittlungsunternehmen betrieben haben. Wir verstehen die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und die Erwartungen von Personalmanagern. Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich – wir haben preisgekrönte Produkte entwickelt, die die Branche revolutioniert haben. Unser Engagement für nützliche, innovative Produkte ist nicht nur ein Prinzip – es ist der Kern unseres Handelns. Innerhalb kurzer Zeit hat sich JobCopilot zur weltweit fortschrittlichsten Plattform zur Job Application Automation entwickelt. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeit, eine bahnbrechende Lösung nach der anderen.
Im Jahr 2024 sollten die Menschen nicht mehr jede Woche stundenlang nach Jobs suchen müssen, das kann ein Roboter, und er kann es besser!
Die Jobsuche und -bewerbung hat sich seit den ersten Karriereseiten und Jobbörsen der frühen 2000er Jahre nicht wesentlich verändert.
Auf den meisten Karriereseiten und Jobbörsen müssen Sie auch heute noch immer wiederkehrende Bewerbungsformulare ausfüllen, obwohl Sie Ihren Lebenslauf bereits hochgeladen haben. Und es sind dieselben Informationen, die Sie ständig von Website zu Website kopieren und einfügen müssen.
Das ist zeitaufwändig, langweilig und unnötig.
Mit den Fortschritten in KI und Technologie wussten wir, dass es heute möglich ist, intelligente Roboter zu bauen, die sich in Ihrem Namen auf Stellen bewerben können.
Wir haben die ersten Iterationen des Job Application Copilot für die Arbeitssuchenden auf unseren Job-Websites entwickelt und sofort positives Feedback von unseren Nutzern erhalten.
Wir beschlossen, dass es an der Zeit war, die Stellensuche zu revolutionieren und 100% unserer Zeit darauf zu verwenden, ein Produkt zu entwickeln, das es Stellensuchenden ermöglicht, automatisch Stellen zu finden, während sie ihre wertvolle Zeit zurückgewinnen.
Wir glauben, dass die Nutzung von KI zur Automatisierung manueller Aufgaben ein allgemeines Recht sein sollte.
Arbeitgeber nutzen seit fast 10 Jahren intelligente Technologien und KI, um ihre Prozesse zu automatisieren und Bewerber automatisch zu filtern.
Es ist an der Zeit, dass die Arbeitssuchenden diese Technologien nutzen, um sich selbst zu helfen und ihr Leben zu verbessern.
Der intelligente Copilot, den wir gebaut haben, bewirbt sich wirklich auf Stellen und füllt Bewerbungsformulare genauso aus wie Sie (wenn nicht sogar besser). Er beantwortet keine Screening-Fragen wie ein Roboter, er antwortet wie ein Mensch.
Der Einsatz von KI ist kein Betrug bei einer Bewerbung, sondern hilft Ihnen lediglich, etwas zu automatisieren, was Sie sonst manuell erledigen würden - machen Sie sich das zunutze!
JobCopilot ist die weltweit führende Plattform zur Automatisierung von Jobbewerbungen.
Vorbei sind die Zeiten, in denen Bewerbungsformulare manuell ausgefüllt wurden. Nutzen Sie KI, um sich automatisch auf Stellen zu bewerben und Ihre Bewerbungsanfragen für Vorstellungsgespräche zu vervielfachen.
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