Automatize as Candidaturas de Emprego
Com IA

Absolutely! They are essentially the same as if you would do the application process manually, except the person doing the applying isn’t you but your AI job application bot. It helps you be more productive and efficient. You are able to send a much greater number of applications than you would be able to manually.

Isso é inteiramente definido por si. Você pode configurar e restringir a procura de emprego para que seu copilot se inscreva apenas em alguns empregos muito relevantes. No entanto, se seu objetivo é candidatar-se em massa, pode manter a sua procura de emprego bastante genérica.

Com a versão Premium, o seu copilot pode candidatar-se automaticamente a até 20 vagas por dia. A versão Elite aumenta esse limite para até 50 vagas por dia.​

Sim, você pode criar facilmente uma lista de nomes de empresas a serem excluídos das candidatura automática.

Durante a configuração inicial, fará o upload do seu CV e responderá a perguntas de triagem padrão. Depois o seu copilot entende as várias perguntas e campos em formulários de inscrição oficiais. Ele preenche automaticamente respostas precisas com base nas suas informações iniciais, gerando respostas de texto semelhantes às humanas diretamente relacionadas aos dados que você forneceu. Ele não inventa informações sobre si.

O currículo utilizado é aquele que você envia para o seu copilot.
Para usar currículos diferentes para diferentes procuras de emprego, você pode criar vários copilots.
Cada copilot usará o currículo que você enviou para se candidatar automaticamente a todas as vagas que correspondem aos critérios daquele copilot.

Não, o copilot não adapta automaticamente o seu currículo para cada vaga, então é aconselhável usar um currículo que seja relevante, para as vagas que você à procura, para cada copilot.

Ao configurar o seu copilot, será solicitado a enviar o seu currículo, bem como responder a uma série de perguntas de triagem frequentemente feitas. Desde que seu currículo seja detalhado, a IA do copilot poderá ler todas as informações necessárias para concluir com precisão todas as perguntas de triagem em formulários de inscrição em seu nome.

O JobCopilot candidata-se exclusivamente a listas de empregos em sites oficiais de empresas e páginas de carreira. Priorizamos a sua segurança ao focar somente em oportunidades de emprego verificadas de empregadores legítimos. Ao candidatar-se diretamente por meio de sites de empresas e páginas de carreira, garantimos que cada inscrição seja para uma posição real e autenticada.

Não, as páginas de carreira da empresa não exigem que uma conta de usuário seja criada para se candidatar a empregos. Elas precisam de um formulário de inscrição para ser preenchido com as suas informações e CV carregado, que é o que seu copilot de IA cuida.

Sim, o seu copilot de candidatura usa as suas informações pessoais e detalhes de contato para preencher formulários de inscrição de forma a que o empregador saiba que foi você quem os enviou.

Se você for selecionado para uma entrevista, os empregadores entrarão em contato diretamente consigo, seja por e-mail ou número de telemóvel, ambos enviados como parte da configuração do copilot.

A maioria dos formulários de candidatura de emprego exige que você informe o seu último salário e salário esperado. No entanto, se preferir não divulgar essas informações, você pode simplesmente inserir “1” nos campos de salário.
Isso garante que o copilot possa preencher com sucesso os formulários de inscrição quando se deparar com um campo de entrada de salário obrigatório.

Sim, ao inserir palavras-chave de cargos, você pode usar qualquer idioma. O Seu copilot de candidatura irá procurar empregos que correspondam a essas palavras-chave.

Sim, usar IA para automatizar candidaturas a empregos é ético. Ela simplesmente ajuda-o a automatizar tarefas repetitivas, permitindo que você se concentre em networking e outros aspectos estratégicos da sua procura de emprego. A IA responde a perguntas de triagem como um humano faria, não como um robô.

Por favor veja a nossa página de preçário.

Reembolsos, incluindo reembolsos parciais, podem ser oferecidos em casos considerados apropriados pela equipa do JobCopilot, como quando problemas técnicos impedem os usuários de usar a ferramenta corretamente. No caso de problemas técnicos, a equipa do JobCopilot também pode estender o período de uso da ferramenta para compensar qualquer inconveniente.