Automatiza solicitudes de empleo
con IA

Por supuesto. Esencialmente son lo mismo que si hicieras el proceso de solicitud manualmente, excepto que la persona que hace la solicitud no eres tú sino tu Bot de solicitud de empleo. Le ayuda a ser más productivo y eficiente. Podrá enviar un número de solicitudes mucho mayor que si lo hiciera manualmente.

Esto lo defines tú por completo. Puedes configurar y restringir la búsqueda de empleo para que tu copiloto sólo solicite unos pocos empleos muy relevantes. Sin embargo, si tu objetivo es presentar solicitudes en masa, puedes mantener una búsqueda de empleo muy genérica.

Con la versión Premium, tu copiloto puede aplicar automáticamente hasta 20 trabajos al día. La versión Elite aumenta este límite hasta 50 trabajos al día.​

Sí, puedes crear fácilmente una lista de nombres de empresas para excluirlos de la aplicación automática.

Durante la configuración inicial, cargará su CV y responderá a las preguntas de selección estándar. A continuación, tu copiloto entenderá las distintas preguntas y campos de los formularios de solicitud oficiales. Rellena automáticamente respuestas precisas basadas en tu información inicial, generando respuestas de texto de apariencia humana directamente relacionadas con los datos que has proporcionado. No inventa información sobre ti.

El currículum utilizado es el que subes a tu copiloto.
Para utilizar distintos currículos en distintas búsquedas de empleo, puedes crear varios copilotos.
Cada copiloto utilizará el currículum que hayas cargado para solicitar automáticamente todos los empleos que coincidan con los criterios de ese copiloto.

No, el copiloto no adapta automáticamente tu currículum para cada empleo, por lo que es aconsejable utilizar un currículum que sea relevante para los empleos a los que te diriges para cada copiloto.

Cuando configures tu copiloto, se te pedirá que cargues tu currículum y que respondas a una serie de preguntas de selección habituales. Siempre que tu currículum sea detallado, la IA del copiloto podrá leer toda la información que necesita para completar con precisión todas las preguntas de selección de los formularios de solicitud en tu nombre.

JobCopilot se aplica exclusivamente a ofertas de empleo en sitios web oficiales de empresas y páginas de empleo. Damos prioridad a su seguridad centrándonos únicamente en oportunidades de empleo verificadas de empresas legítimas. Al solicitar directamente a través de los sitios y páginas de empleo de las empresas, nos aseguramos de que cada solicitud sea para un puesto real y autentificado.

No, las páginas de empleo de las empresas no requieren la creación de una cuenta de usuario para solicitar un empleo. Necesitan que rellenes un formulario de solicitud con tus datos y cargues tu CV, de eso se encarga tu copiloto de empleo de IA.

Sí, su copiloto de solicitudes utiliza su información personal y sus datos de contacto para rellenar los formularios de solicitud, de modo que el empleador sabrá que es usted quien los ha enviado.

Si se le preselecciona para una entrevista, los empresarios se pondrán en contacto directamente con usted, ya sea a través de su correo electrónico o de su número de móvil, ambos facilitados como parte de la configuración del copiloto.

La mayoría de los formularios de solicitud de empleo requieren que introduzca su último salario y el salario previsto. Sin embargo, si prefiere no revelar esta información, puede introducir simplemente "1" en los campos de salario.
Esto garantiza que el copiloto pueda cumplimentar correctamente los formularios de solicitud cuando se encuentre con un campo de introducción de salario obligatorio.

Sí, al introducir las palabras clave del puesto, puede utilizar cualquier idioma. El copiloto de candidaturas buscará empleos que coincidan con esas palabras clave.

Sí, utilizar la IA para automatizar las solicitudes de empleo es ético. Simplemente te ayuda a automatizar tareas repetitivas, permitiéndote centrarte en la creación de redes y otros aspectos estratégicos de tu búsqueda de empleo. La IA responde a las preguntas de selección como lo haría un humano, no como un robot. Las solicitudes de empleo con IA son la nueva tendencia.

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Se podrán ofrecer reembolsos, incluso parciales, en los casos que el equipo de JobCopilot considere oportunos, como cuando problemas técnicos impidan a los usuarios utilizar correctamente la herramienta. En caso de problemas técnicos, el equipo de JobCopilot también podrá ampliar el periodo de uso de la herramienta para compensar las posibles molestias.