Automatisieren Sie Bewerbungen
Mit KI

Auf jeden Fall! Sie funktionieren im Wesentlichen genauso, als würden Sie den Bewerbungsprozess manuell ausführen – mit dem einzigen Unterschied, dass nicht Sie, sondern Ihr KI-Bewerbungsbot die Bewerbungen stellt. Das hilft Ihnen, produktiver und effizienter zu sein. Sie können eine deutlich größere Anzahl an Bewerbungen verschicken, als es manuell möglich wäre.

Das bestimmen Sie vollständig selbst. Sie können Ihre Stellensuche so konfigurieren und eingrenzen, dass Ihr Copilot nur auf wenige, sehr relevante Stellen bewirbt. Wenn Ihr Ziel jedoch eine Massenbewerbung ist, können Sie Ihre Stellensuche weiter fassen.

Mit der Premium-Version kann sich Ihr Copilot automatisch auf bis zu 20 Stellen pro Tag bewerben. Mit der Elite-Version erhöht sich dieses Limit auf bis zu 50 Stellen pro Tag. Mit der Elite-Version erhöht sich dieses Limit auf bis zu 50 Aufträge pro Tag.​

Ja, Sie können problemlos eine Liste mit Firmennamen erstellen, die von automatisierten Bewerbungen ausgeschlossen werden sollen.

Während der Ersteinrichtung laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und beantworten Standardfragen zur Vorauswahl. Ihr Copilot erkennt die verschiedenen Fragen und Felder auf offiziellen Bewerbungsformularen. Er füllt diese automatisch mit genauen Antworten auf Grundlage Ihrer ursprünglichen Informationen aus und generiert menschenähnliche Texte, die sich direkt auf Ihre bereitgestellten Daten beziehen. Er erfindet keine Informationen über Sie.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, Bewerbungen zu überprüfen, anstatt sich automatisch zu bewerben, merkt sich Ihr copilot alle Änderungen, die Sie an den Antworten vornehmen, und passt sich Ihrem Tonfall und Stil an. Sie können auch die Antworten auf frühere Fragen bearbeiten, indem Sie sich frühere Bewerbungen ansehen. Mit der Zeit lernt Ihr copilot, wie Sie am liebsten antworten. Wenn Sie sich sicher sind, können Sie auf "automatische Anwendung" umschalten, und Ihr copilot wird sich weiterhin so bewerben, wie Sie es ihm beigebracht haben.
Erfahren Sie mehr über Ausbildung Ihres Copiloten.

Der verwendete Lebenslauf ist derjenige, den Sie in Ihren Copilot hochladen. Um verschiedene Lebensläufe für unterschiedliche Stellensuchen zu nutzen, können Sie mehrere Copiloten erstellen. Jeder Copilot verwendet den Lebenslauf, den Sie hochgeladen haben, um sich automatisch auf alle Stellen zu bewerben, die den Kriterien dieses Copilots entsprechen.

Ihr Copilot kann automatisch Ihren Lebenslauf anpassen - für jede Bewerbung mit KI. Diese Funktion ist im Elite-Plan verfügbar, und Sie können jede maßgeschneiderte Version überprüfen und bearbeiten, bevor sie eingereicht wird . ​

Da diese Funktion jedoch optional ist, ist es weiterhin ratsam, einen Lebenslauf zu verwenden, der allgemein relevant für die Stellen ist, auf die Sie sich mit einem bestimmten Copilot bewerben.

Wenn Sie Ihr copilot konfigurieren, laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und beantworten eine Reihe allgemeiner Auswahlfragen. Solange Ihr Lebenslauf detailliert ist, kann das copilot die Informationen extrahieren, die es benötigt, um Bewerbungsformulare korrekt auszufüllen. Mit der Zeit lernt es auch aus Ihren Änderungen und kann so die Beantwortung künftiger Fragen in Ihrem Namen verbessern.

JobCopilot bewirbt sich ausschließlich auf Stellenangebote auf offiziellen Unternehmenswebsites und Karriereseiten. Wir stellen Ihre Sicherheit in den Vordergrund, indem wir uns ausschließlich auf verifizierte Stellenangebote seriöser Arbeitgeber konzentrieren. Indem Bewerbungen direkt über die Unternehmenswebsites und Karriereseiten eingereicht werden, stellen wir sicher, dass jede Bewerbung auf eine echte, authentische Stelle erfolgt.

Seit Januar 2025 kann sich JobCopilot automatisch bei über 300.000 Unternehmen weltweit bewerben.

Nein, Unternehmens-Karriereseiten erfordern kein Benutzerkonto, um sich auf Stellen zu bewerben. Stattdessen muss ein Bewerbungsformular ausgefüllt werden, in das Ihre Informationen eingetragen und Ihr Lebenslauf hochgeladen wird – ein Prozess, den Ihr KI-JobCopilot übernimmt.

Ja, Ihr Copilot nutzt Ihre persönlichen Informationen und Kontaktdaten, um Bewerbungsformulare auszufüllen. Dadurch weiß der Arbeitgeber, dass die Bewerbung von Ihnen stammt.

Wenn Sie in die engere Auswahl für ein Vorstellungsgespräch kommen, werden Sie direkt von Arbeitgebern kontaktiert – entweder per E-Mail oder über Ihre Handynummer, die Sie im Rahmen der Copilot-Konfiguration angegeben haben.

In den meisten Bewerbungsformularen müssen Sie Ihr letztes Gehalt und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben. Wenn Sie diese Informationen jedoch lieber nicht preisgeben möchten, können Sie einfach "1" in die Gehaltsfelder eintragen. Dadurch wird sichergestellt, dass der Copilot Bewerbungsformulare erfolgreich ausfüllen kann, wenn er auf ein obligatorisches Eingabefeld für das Gehalt trifft.

Ja, bei der Eingabe von Schlüsselwörtern für Berufsbezeichnungen können Sie jede Sprache verwenden. Der Copilot sucht dann in unserem Stellenpool nach diesen Schlüsselwörtern und den dazu passenden Stellenangeboten.

Ja, der Einsatz von KI zur Automatisierung von Bewerbungen ist ethisch vertretbar. Sie hilft Ihnen dabei, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren, sodass Sie sich auf Vernetzung und andere strategische Aspekte Ihrer Stellensuche konzentrieren können. Die KI beantwortet Screening-Fragen wie ein Mensch, nicht wie ein Roboter. KI-gestützte Bewerbungen sind der neue Trend.

Bitte betrachten Sie unsere Preisseite.

Rückerstattungen, einschließlich Teilrückerstattungen, können in Fällen gewährt werden, die das JobCopilot-Team für angemessen hält – z. B. wenn technische Probleme Nutzer daran hindern, das Tool ordnungsgemäß zu verwenden. Bei technischen Problemen kann das JobCopilot-Team alternativ auch die Nutzungsdauer des Tools verlängern, um Unannehmlichkeiten auszugleichen.