Optimiser JobCopilot - Postuler automatiquement à plus d'emplois

Vous souhaitez obtenir des offres d'emploi plus pertinentes sur JobCopilot ? Ou de faire en sorte que votre copilote postule à davantage d'emplois ?

Cet article est fait pour vous. Il s'adresse aux utilisateurs de JobCopilot qui souhaitent améliorer leurs correspondances avec les offres d'emploi ou optimiser leur copilote pour postuler à davantage d'offres d'emploi. 

Jetez un coup d'œil à la table des matières ci-dessous si vous souhaitez vous plonger dans une section spécifique.

Table des matières

Pourquoi automatiser votre recherche d'emploi ?

En tant que demandeur d'emploi, vous savez à quel point le marché du travail peut être compétitif. En automatisant vos candidatures, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

✅ Gain de temps
Finies les heures passées à parcourir des sites d'emploi ou à remplir des formulaires de demande d'emploi. Utilisez ce temps pour vous concentrer sur l'amélioration de vos compétences et l'établissement de relations.

✅ Opportunités accrues
Ne manquez jamais une offre d'emploi importante grâce à la surveillance constante des offres d'emploi.

✅ Des applications plus rapides
Soyez parmi les premiers à postuler, ce qui augmentera votre visibilité auprès d'employeurs potentiels.

✅ Réduction du stress
Éliminez la douleur et la frustration liées au fait de remplir les mêmes formulaires.

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  • Jusqu'à 50 emplois paruto-appliqué par jour
  • Recherche avancée d'emploi
  • Suivi des candidatures

Optimisation de la configuration de votre copilote

Une fois que vous avez ouvert un compte sur JobCopilot, cliquez sur le bouton "Configurer votre premier copilotebouton ".

Suivez ensuite les étapes suivantes pour configurer votre copilote :

Étape 1 - Préférences en matière de lieu et de titre de poste

Emploi à distance

Basculer sur Emplois à distance si vous recherchez des emplois à distance.

Vous pouvez sélectionner le monde entier (emplois pouvant être exercés partout dans le monde) ou des emplois provenant de pays ou de régions spécifiques.

⚠️ Important : si vous sélectionnez des pays/régions spécifiques, cela signifie que votre copilote ne recherchera que les offres d'emploi publiées par des entreprises basées dans ces pays/régions spécifiques.

💡Voir les exemples de Configurations de l'emploi à distance

 

Emplois sur site / Hybride

Basculer sur Sur place / Hybride si vous êtes à la recherche d'emplois sur site ou hybrides.

Sur chaque copilote, vous pouvez sélectionner plusieurs villes au sein d'un même pays. Si vous souhaitez rechercher des emplois sur site dans plusieurs pays, vous devez créer un copilote supplémentaire pour chaque pays (avec le plan Elite, vous pouvez créer jusqu'à 3 copilotes).

 

Types d'emplois

Vous pouvez choisir un emploi à temps plein, à temps partiel, un contrat de travail, un contrat d'intérim ou un stage.

⚠️ Important : Les employeurs confondent parfois le type d'emploi "Entrepreneur / Intérimaire" avec le type d'emploi "Entrepreneur / Intérimaire" pour classifier leur emploi. Si vous recherchez des emplois de type "Entrepreneur / Intérimaire", nous vous recommandons de sélectionner également "Temps plein" et "Temps partiel" afin de ne pas passer à côté d'offres d'emploi. Vous pouvez toujours expliquer ultérieurement à l'employeur que vous préférez un poste contractuel.

 

Titres des emplois

Saisissez le titre principal de l'emploi que vous recherchez et les titres d'emplois connexes. Yous pouvez saisir jusqu'à 5 titres d'emploi. Veillez donc à ajouter des synonymes à votre titre d'emploi principal.

Écran de configuration de JobCopilot permettant de sélectionner le lieu de travail et les types d'emploi pour les postes à distance.

Étape 2 : Filtres avancés

Augmenter l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi

Activez cette fonction pour que votre copilote puisse cibler les emplois qui vous conviennent le mieux et exclure ceux qui ne vous conviennent pas.

Ajustez le seuil pour contrôler à quel point les emplois doivent correspondre à votre profil avant que votre copilote ne postule :

  • Plus haut : Postulez à des emplois où vous vous rencontrez plus de la moitié des exigences essentielles.
  • Haut : Postulez à des emplois où vous vous rencontrez le plus des exigences clés.
  • Le plus élevé : Postulez à des emplois où vous vous rencontrez tous des exigences essentielles.

⚠️Important : Lorsque cette fonction est activée, votre copilote compare votre CV aux offres d'emploi. Si votre CV ne contient pas suffisamment d'informations ou si les informations qu'il contient ne sont pas pertinentes pour les emplois auxquels vous postulez, votre copilote ne sera pas en mesure de vous faire correspondre à de nombreux emplois. Veillez à ce que votre CV comporte au moins deux pages. Lisez ce guide sur comment construire un CV idéal.

 

Niveaux d'ancienneté

Vous pouvez filtrer les niveaux d'ancienneté. Voici une explication de chaque niveau :

  • Niveau d'entrée : 💼 0-2 ans d'expérience. Personnes sortant de l'école ou ayant une connaissance de base de leur rôle et de leur secteur d'activité.
  • Niveau associé : 💼 2 à 5 ans d'expérience. Personnes ayant acquis une certaine expérience et ayant une bonne compréhension de leur rôle et de leur secteur d'activité.
  • Niveau moyen à supérieur : 💼 5 à 10 ans d'expérience. Professionnels expérimentés capables de gérer des tâches complexes, d'encadrer du personnel subalterne et, éventuellement, de diriger des projets.
  • Niveau directeur et plus : 💼 10 ans d'expérience ou plus. Il s'agit de fonctions de direction ou de gestion de haut niveau. Les personnes de ce niveau sont chargées de définir des stratégies, de superviser plusieurs équipes et d'assurer le succès de leur unité opérationnelle ou de l'ensemble de l'organisation.

⚠️Important : au cas où vous chercheriez emplois de débutantDans ce cas, nous vous recommandons d'abaisser le seuil à "Élevé" plutôt qu'à "Plus élevé", faute de quoi le système risque de ne pas pouvoir vous mettre en relation avec des offres d'emploi. Veillez également à ce que votre CV contienne suffisamment d'informations pertinentes pour les emplois que vous recherchez (comme indiqué dans la section ci-dessus).

 

Inclure des mots-clés (description de l'emploi)

Utilisez cette fonction si vous recherchez des emplois qui contiennent des mots-clés très spécifiques dans la description du poste. Par exemple, si vous voulez absolument travailler pour un Démarrage  ou dans le Logistique puis vous pouvez ajouter ces mots-clés à la INCLURE liste de mots-clés. Votre copilote ne s'appliquera qu'aux positions contenant ces mots-clés.

⚠️ Important : Nous ne recommandons pas d'utiliser à la fois "Augmenter la concordance des offres" et "Inclure les mots-clés de la description de l'offre", sauf si votre copilote sélectionne des offres qui ne sont pas pertinentes pour vous. N'utilisez l'option "Inclure les mots-clés de la description de l'emploi" que si les résultats obtenus par l'option "Augmenter les correspondances" ne sont pas assez précis pour vous.

 

Exclure les mots-clés (description de l'emploi)

L'inverse de la fonction ci-dessus. Elle vous permet d'exclure les offres d'emploi qui contiennent l'un des mots-clés de votre liste.

Exemples de fonctionnement des mots-clés d'exclusion :

Si votre copilote postule à des emplois dans des secteurs qui ne vous intéressent pas, tels que la "fabrication" ou l'"électronique", vous pouvez ajouter ces mots dans les mots-clés EXCLURE.

La prochaine fois, votre copilote ignorera tous les emplois dont la description contient les termes "Fabrication" ou "Électronique".

⚠️ Important : Ne pas ajouter des mots génériques dans les mots-clés à exclure, tels que "junior", "senior", "sales", "marketing", etc. Ces mots génériques conduiront votre copilote à exclure un grand nombre d'offres d'emploi. - Utilisez plutôt "Augmenter la correspondance des offres d'emploi".

 

Exclure les entreprises 

Cette option permet d'ajouter les noms des entreprises auxquelles vous ne souhaitez pas que votre copilote postule. Il peut s'agir, par exemple, du nom de votre entreprise actuelle et de votre entreprise précédente.

 

Salaire

Filtrer les salaire mensuel des emplois à temps plein, à temps partiel, des contrats/temporaires et des stages en fonction des types d'emploi que vous avez sélectionnés à l'étape 1.

⚠️ Important : entrer salaires mensuelset non annuelle

Écran de configuration du filtre JobCopilot pour restreindre la recherche d'emploi avec des options pour le niveau d'emploi, les mots-clés, les exclusions d'entreprises et les exigences salariales.

Étape 3 : Téléchargez votre CV et vos données personnelles

Dans cette section, vous donnez toutes les informations nécessaires (et facultatives) pour que votre copilote puisse répondre correctement aux questions de sélection de la candidature en votre nom.

  • Téléchargez votre CV en format Word ou PDF.
  • Téléchargez une lettre de motivation générique ou laissez notre système d'IA Adapter les lettres de motivation à chaque poste (recommandé).
  • Indiquez vos coordonnées et votre lieu de résidence actuel.
  • Saisissez le titre de votre emploi actuel ou précédent.
  • Précisez vos disponibilités et votre délai de préavis.
  • Confirmez votre éligibilité au travail (votre copilote ne postulera qu'aux emplois pour lesquels vous êtes légalement éligible).
  • Indiquez votre salaire actuel et votre salaire prévisionnel
  • Saisissez l'URL de votre profil Linkedin

La partie suivante vous permet de répondre à des questions facultatives. Plus vous donnez d'informations, plus votre copilote répondra avec précision aux questions d'application. Nous vous recommandons donc de répondre également aux questions facultatives.

Écran de configuration de JobCopilot permettant de vérifier les détails du CV et de saisir les coordonnées personnelles pour les demandes d'emploi.

Étape 4 : Activer votre Copilote

Vous avez le choix entre deux options :

🅰️ Votre copilote peut automatiser entièrement vos applications professionnelles (100% automation)

OU

🅱️ Votre copilote peut remplir automatiquement les demandes pour que vous les examiniez avant de les soumettre (90% automatisé, avec examen humain).

Si vous essayez JobCopilot pour la première fois, nous vous recommandons de commencer par la deuxième option. Lorsque vous serez satisfait de la façon dont votre copilote réagit, vous pourrez passer à l'automatisation complète de la demande d'emploi.

Écran de configuration finale sur JobCopilot détaillant le fonctionnement du processus d'application automatisé et les options de contrôle par l'utilisateur.

Optimisez votre recherche d'emploi avec JobCopilot

Une fois configuré, JobCopilot recherchera régulièrement des travaux correspondant à vos préférences.

Pour tirer le meilleur parti de ce système automatisé :

  1. Améliorations constantes du CV: Maintenez vos compétences et qualifications à jour dans votre CV JobCopilot. Vous pouvez également utiliser le site de JobCopilot AI CV Builder pour vous aider à améliorer votre CV.
  2. Suivi et gestion des demandes: Utiliser les JobCopilot tracker intégré pour suivre vos demandes d'emploi et les vérifier si nécessaire.
  3. Mise en réseau: Utilisez le temps gagné pour nouer des contacts avec des experts dans le secteur que vous souhaitez, ce qui augmentera vos chances de trouver des rôles cachés.
  4. Pratique de l'entretien: participer à des simulations d'entretiens en employant les interview roleplay chatbot. Obtenez un retour d'information instantané sur vos réponses à l'entretien et sur les moyens de les améliorer.

En exploitant ces stratégies et l'automatisation de JobCopilot, vous rationaliserez votre processus de recherche d'emploi. Vous gagnerez du temps, réduirez votre stress et augmenterez vos chances de décrocher l'emploi idéal.

Prêt à automatiser votre recherche d'emploi ?

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