Table des matières
Étape 1 : Recherche sur l'entreprise et le poste
La meilleure façon d'utiliser les questions de ChatGPT pour la préparation d'un entretien d'embauche est sans doute de faire le gros du travail à votre place. En d'autres termes, utilisez-le pour faire des recherches. Il peut trouver n'importe quelle information sur Internet et, bien qu'il soit important de vérifier vous-même toute information critique, c'est l'un des moyens les plus simples d'obtenir rapidement les détails dont vous avez besoin.
Dites à ChatGPT de générer des questions sur l'entreprise. Vous voudrez peut-être en savoir le plus possible sur l'entreprise afin de vous sentir prêt à aborder l'entretien. Par exemple, il n'est pas rare que les responsables du recrutement fassent des déclarations du type : "Que savez-vous de notre entreprise ? "Que savez-vous de notre entreprise ?" Si vous ne pouvez pas répondre à cette question, c'est qu'il y a un problème.
Donnez à ChatGPT quelques instructions sur l'entreprise et laissez-le travailler. Insérez le nom de l'entreprise dans ces invites, par exemple (et veillez à les adapter à votre domaine et à vos compétences professionnelles).
- Faites des recherches sur l'histoire de (l'ENTREPRISE) et découvrez quels sont ses principaux produits ou l'historique de ses ventes...."
- Utilisez le (site web de l'ENTREPRISE) pour me parler du dernier projet ou développement de l'entreprise".
- Dressez une liste des réalisations les plus importantes de (l'ENTREPRISE) dans le (SECTEUR) au cours des dix dernières années.
Vous pouvez également demander à ChatGPT de vous fournir des informations sur l'entreprise qui pourraient être importantes pour vous. Reformulez les questions pour poser des questions sur :
- Les débuts de l'entreprise
- Qui est l'actuel PDG de l'entreprise ?
- Quelle est la situation financière actuelle de l'entreprise sur la base de l'évolution des ventes ?
Ensuite, allez plus loin. Vous connaissez l'entreprise et son histoire, mais vous devez aussi en savoir plus sur le secteur et les projets de l'entreprise. Voici quelques questions supplémentaires à poser :
- Comment (L'ENTREPRISE) s'aligne-t-elle sur les tendances du secteur ?
- Quelles sont les dernières tendances de l'industrie dans (secteur) ?
- S'informer sur les tendances technologiques actuelles dans le "secteur".
Utilisez-le de manière exhaustive, en modifiant et en développant des questions supplémentaires pour soutenir votre recherche au fur et à mesure.
Étape 2 : S'entraîner aux questions d'entretien les plus courantes
Avec les informations qui vous intéressent le plus sur l'entreprise, il est temps de commencer à vous entraîner pour l'entretien.
Pour vous entraîner à l'entretien d'embauche avec l'IA, consultez ces conseils simples. Vous verrez que ChatGPT peut être difficile à interviewer !
- Liste des questions d'entretien les plus courantes pour le "poste".
- Quelles sont les qualifications les plus courantes pour un "poste" d'après les offres d'emploi sur le "site d'emploi".
- Rédiger les questions les plus fréquemment posées lors d'entretiens d'embauche dans l'industrie technologique
Il vous fournira des informations de base, mais vous pouvez également l'utiliser pour obtenir des réponses. Par exemple, prenez certaines des questions qu'il vous fournit et créez ces messages-guides :
- Montrez-moi les meilleures réponses à cette question (y compris l'une des questions ci-dessus).
- Fournir une liste de moyens de répondre à cette question (question d'entrée)
- Utilisez mes informations pour répondre aux questions suivantes : (pour ce type de question, vous devez fournir à ChatGPT l'accès à votre curriculum vitae, à votre CV ou même à votre profil LinkedIn).
Au fur et à mesure que vous obtenez ces réponses et que vous commencez à voir comment elles se présentent, vous voudrez les affiner de plusieurs façons. Voici quelques conseils pour rendre ces réponses un peu plus "personnelles" :
- Ajoutez vous-même un peu de personnalité. Vous pouvez toujours modifier ce qui vous est fourni assez facilement.
- Veillez à ce que les informations soient basées sur vos données les plus récentes et les plus détaillées. Si vous n'avez pas mis à jour votre CV depuis un certain temps, c'est le moment de le faire.
- Décrivez vos besoins ou objectifs spécifiques en incorporant ces informations dans l'énoncé. Vous pouvez proposer un texte tel que "Rédigez une biographie sur mes antécédents professionnels qui intègre les mots "leadership" et "profit".
Veillez à toujours l'adapter à l'emploi spécifique auquel vous postulez et à votre expérience.
Étape 3 : Préparation aux questions comportementales
A Entretien d'embauche Outil AI peut également vous aider à répondre aux questions comportementales. Ces questions sont souvent parmi les plus difficiles d'un entretien d'embauche car elles vous obligent à réfléchir et à résoudre des problèmes de manière autonome. Cependant, vous pouvez utiliser ChatGPT pour vous préparer aux entretiens d'embauche pour ce type de questions également.
Pour commencer, vous devez comprendre le rôle de la Méthode STAR pour répondre aux questions comportementales. Cette formule efficace et facile à utiliser peut vous aider à structurer vos réponses aux entretiens comportementaux de manière pertinente.
- Situation : Expliquez la situation à votre interlocuteur. Gardez à l'esprit qu'il n'est pas nécessaire de fournir tous les détails. Restez simple, mais donnez suffisamment d'informations pour que cela ait du sens.
- Tâche : Veillez à parler de la tâche dont vous étiez responsable et que vous deviez accomplir. Incorporez la tâche d'une manière qui montre l'objectif de vos efforts.
- Action : C'est de là que doit provenir l'essentiel de votre réponse. Elle doit fournir une description des actions que vous avez entreprises pour accomplir la tâche et atteindre l'objectif. Veillez à intégrer les traits de caractère qui vous ont aidé à y parvenir.
- Résultat : La dernière partie de ce processus devrait inclure les résultats positifs et les résultats générés par les efforts que vous avez déployés.
Comment pouvez-vous utiliser les messages-guides de ChatGPT pour des questions d'entretien d'embauche comme celle-ci ? Vous pouvez utiliser l'outil pour vous aider à générer des réponses au format STAR.
- Fournissez un exemple de réponse à la question : "Parlez-moi d'un moment où vous avez dû travailler sur un projet difficile", et basez votre réponse sur mon expérience en tant que représentant commercial au sein d'une société pharmaceutique, telle qu'elle figure dans mon curriculum vitae. Je veux utiliser la méthode STAR pour expliquer la situation".
Vous pouvez adapter ce type d'invitation à pratiquement tous les objectifs que vous vous fixez. Le plus important, cependant, est de l'affiner. Parfois, vous pouvez trouver que la réponse n'est pas assez détaillée (incluez les détails spécifiques que vous souhaitez), ou vous pouvez trouver qu'elle fournit un scénario qui sort des sentiers battus. Dans ce cas, incorporez les détails que vous souhaitez. Si vous souhaitez qu'une expérience, des compétences ou des mots spécifiques soient utilisés, incorporez-les dans votre message.
Étape 4 : Élaborer les questions à poser à l'intervieweur
Une autre façon d'utiliser ChatGPT est de l'utiliser pour les questions d'entretien d'embauche que vous posez à votre interlocuteur. C'est un moyen très important de montrer votre intérêt pour l'entreprise et de démontrer que vous êtes déjà engagé dans l'organisation. Vous pouvez utiliser ChatGPT dans votre simulation d'entretien pour vous préparer à ce que vous direz lorsque votre interlocuteur vous demandera : "Avez-vous des questions à nous poser ?
Voici quelques suggestions qui vous permettront de poser d'excellentes questions sur le poste et l'entreprise lors de l'entretien.
- Recherchez des informations sur les tâches de ce poste dans la description du poste et élaborez une série de questions à ce sujet.
- Dressez une liste des questions les plus importantes à poser à un interlocuteur lors d'un entretien sur le "terrain".
Adaptez ces questions de manière à montrer un intérêt sincère et à effectuer des recherches sur l'entreprise. Par exemple, vous pouvez demander à l'outil de générer des questions sur l'entreprise en particulier, par exemple des questions sur la culture de l'entreprise, la façon dont l'entreprise s'est développée au cours des dix dernières années ou les perspectives d'avenir de l'entreprise dans l'industrie ou le domaine. Adaptez les informations que vous fournissez à l'outil ChatGPT en fonction des informations pertinentes pour l'entreprise elle-même, le secteur ou l'employé idéal dans ce domaine.
Étape 5 : Simuler des entretiens fictifs
Ne serait-ce pas fantastique si vous pouviez avoir un entretien fictif ? Cela vous permettrait de mettre en pratique vos compétences en matière d'entretien d'embauche, même dans les moments difficiles et stressants d'un entretien, afin de savoir comment réagir. ChatGPT peut vous y aider.
Allez plus loin avec les messages-guides que vous créez. Voici une incitation un peu plus détaillée que vous pouvez modifier pour vous aider dans votre processus de simulation d'entretien.
- Je me prépare à un entretien d'embauche pour un poste de (fonction et secteur d'activité). Jouez le rôle de l'interviewer et posez-moi des questions. Posez-moi les 5 questions suivantes, une à la fois.
- Lorsque l'outil vous pose une question, cliquez sur "arrêter de générer" et répondez à la question comme s'il s'agissait d'une personne assise en face de vous. Ensuite, continuez.
- Dites à ChatGPT de vous poser des questions complémentaires sur votre réponse.
- Demandez à l'outil de vous aider à modifier vos réponses.
- Demandez à l'outil de vous donner des conseils pour la suite de l'entretien.
Vous pouvez obtenir autant de détails que vous le souhaitez tout au long de ce processus. Vous pouvez ensuite analyser les commentaires de ChatGPT et améliorer vos réponses. Interagissez avec ChatGPT pour des questions d'entretien d'embauche qui sont très variées - plus vous vous entraînez, mieux c'est !
Étape 6 : Améliorer les connaissances spécifiques à l'industrie
Voici une autre façon d'utiliser ChatGPT pour préparer un entretien d'embauche. Vous pouvez l'utiliser pour vous tenir au courant de l'industrie, de l'entreprise, des tendances dans le monde de l'embauche, ou même simplement de l'actualité dans le domaine. Imaginez que vous arriviez à l'entretien avec des informations sur la dernière acquisition dans l'industrie qui vient de se produire dans les nouvelles ou que vous puissiez communiquer avec votre interlocuteur sur les lois les plus importantes en matière de main-d'œuvre qui sont en train d'être mises à jour parce que vous avez déjà fait des recherches à ce sujet.
Vous pouvez utiliser le même format que ci-dessus pour vous aider à vous entraîner. Utilisez l'entraînement à l'entretien d'embauche avec l'IA ci-dessus pour organiser une question ou une conversation fictive sur les sujets que vous avez étudiés et sur lesquels vous vous êtes renseigné.
Meilleures pratiques et conseils
Pour réussir à répondre à ces questions d'entretien d'embauche et à utiliser l'outil d'entretien d'embauche AI, vous devez vraiment garder à l'esprit les points suivants :
- Vérifiez, vérifiez, vérifiez. Ne vous fiez pas uniquement à ce que l'outil vous dit au sujet de l'entreprise ou de tout autre détail.
- Perfectionnez la façon dont vous créez du contenu personnalisé. Veillez à ce que le contenu créé soit authentique et précis.
- En règle générale, ne vous fiez pas aux réponses générées par l'IA. Vous ne devez pas les mémoriser et essayer ensuite de les répéter simplement à l'intervieweur. Vous devez vous les approprier.
Réflexions finales
Il est tout à fait logique de suivre ces étapes pour s'entraîner au ChatGPT en vue d'un entretien d'embauche. Il peut être facile à apprendre après un peu de pratique et vous donne le regain de confiance dont vous avez besoin. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un outil destiné à améliorer et non à remplacer les recherches et le travail que vous effectuez.
FAQ
ChatGPT est-il exact ?
Bien qu'il s'agisse d'un outil efficace pour vous aider dans vos recherches, n'oubliez pas qu'il vous appartient de trouver l'exactitude dans chaque situation.
L'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle pour un entretien d'embauche ne représente-t-elle pas une plus grande charge de travail ?
Bien qu'il s'agisse d'un travail de longue haleine, pour ceux que cela aide à réduire leur anxiété avant un entretien d'embauche, le jeu en vaut la chandelle.