Inhoudsopgave
Programmatische vacatureplatforms die in deze gids worden besproken
Welk programmatisch advertentieplatform voor vacatures is het meest geschikt voor uw behoeften? Bekijk de volgende uitsplitsing van wat volgens ons de beste advertentieplatformopties voor vacatures van dit moment zijn.
Wilt u de omzet van uw vacaturebank verhogen?
Lijst van programmatische banenplatforms
Belangrijkste kenmerken:
- PPA-prijsmodel
- Groot netwerk van vacaturebanken en -sites
- Uitstekende analyses en tools om te helpen bij het nemen van beslissingen
- Real-time bieden
- Op machine learning en AI gebaseerd platform
Appcast is een populair platform voor programmatische advertentiedistributie en misschien wel de bekendste optie. Het biedt datagestuurde oplossingen waarmee bedrijven hun wervingsmarketingstrategieën en advertentiedistributie kunnen optimaliseren.
Hoewel ze Appcast Exchange rechtstreeks aan werkgevers aanbieden, bieden ze ook Appcast Clickcast, een SaaS-product dat is ontworpen voor werkgevers, arbeidsadvertentieorganisaties, vacaturebanken en soortgelijke organisaties. Het maakt eenvoudige distributie naar honderden vacaturebanken mogelijk met behulp van CPC of CPA. Het product van het bedrijf is misschien wel de beste optie op de markt omdat het zo effectief werkt. Met 17,6 miljard klikken op vacatures en meer dan 2000 klanten is het zeker de grootste optie die er is.
Belangrijkste kenmerken:
- Aangepaste prijzen op basis van behoeften en gebruik
- Uitstekende marketingtools voor werving met AI
- Veel tools om methodes te optimaliseren
Joveo is een geweldige optie voor marketingbureaus voor werving en selectie, uitzendbureaus, directe werkgevers en outsourcingbedrijven die op zoek zijn naar een betrouwbaar programmatisch advertentieplatform. Het zit vol met tools die het mogelijk maken om het wervingsproces voor talent te verbeteren. Het creëert ook veel betrokkenheid, wat kan helpen om vertrouwen op te bouwen bij sollicitanten.
Joveo belooft 25% of meer besparingen op vacatures voor elke sollicitatie met 33% of meer beter passende kandidaten. Joveo is een op maat gemaakte, gecentraliseerde media-inkooptool en is zeker ontworpen voor diegenen die een hands-off, efficiënte oplossing willen.
Belangrijkste kenmerken:
- Gebruiksvriendelijke tools voor het verspreiden van vacatures
- Automatiseringsmarketingcampagnes die end-to-end efficiënt worden uitgevoerd
- Uitstekende snelheid en duidelijkheid bij het opzetten van campagnes
Aimwel is een bekend en gerespecteerd reclametechnologiebedrijf dat marketingcampagnes van begin tot eind automatiseert. Het gebruikt automatisering om de snelheid van marketinginspanningen te verhogen, terwijl het ook uitgebreide analyses biedt voor betere besluitvorming.
De suite van gespecialiseerde diensten die Aimwell aanbiedt, maakt multi-channel campagnebeheer mogelijk dat is afgestemd op de behoeften van de gebruiker. Het zorgt voor websiteverkeer van vacaturebanken, sociale media en display advertising. De datagestuurde inzichten zorgen voor een soepel proces voor het opzetten en maximaliseren van de efficiëntie van campagnes. Het biedt prijzen op maat (hoewel je met een agent moet praten voor meer informatie over de prijzen).
Belangrijkste kenmerken:
- Op prestaties gebaseerde prijzen
- Rapportage en analyses voor betere besluitvorming
- Real-time targeting oplossingen
- Toegang tot de beste vacaturesites
JobAdX is een dynamisch advertentienetwerk voor vacatures waarmee werkgevers verbinding kunnen maken met een aantal van de beste vacaturesites en waarmee de advertentieprestaties worden geoptimaliseerd. Het levert over het algemeen goed werk om de zichtbaarheid van vacatures voor gebruikers te verbeteren en biedt een realtime biedplatform. Dat platform, dat Smarter Programmatic heet, is misschien wel een van de meest erkende in termen van betrouwbaarheid. Er kan rekening worden gehouden met locatie, titel en verschillende andere factoren bij het maken van advertentiecampagnes voor vacatures en het optimaliseren van budgetten.
Het doelgerichte aanbod is ontworpen om meer advertenties te plaatsen voor doelklanten tegen lagere kosten. Tegelijkertijd wordt het platform - hoewel self-serve - aangedreven door AI en is het ontworpen om zeer efficiënt en gebruiksvriendelijk te zijn. Het heeft een gecentraliseerde rapportage die het ook gemakkelijk maakt om informatie in een oogwenk bij te werken.
Belangrijkste kenmerken:
- Uitstekende optie voor efficiënt adverteren voor vacatures
- Oplossingen voor advertentie- en distributieplatforms voor vacatures en marketingdiensten voor werving en selectie
- Wereldwijd bereik op talloze platforms
- De tools zijn gemakkelijk te gebruiken en behoren tot de meest efficiënte voor wie snel zijn budget wil maximaliseren.
VONQ is geen nieuw bedrijf, het bestaat al meer dan 15 jaar. De technologie van VONQ behoort echter tot de beste om het verkeer op vacaturesites te vergroten. Het is een bekend datagestuurd bedrijf met gebruiksvriendelijke technologie voor vacaturebankreclame. Het bedrijf biedt naar eigen zeggen 5.000 vacaturekanalen voor zeer gerichte resultaten. Daaronder vallen de grote vacaturesites en enkele meer gespecialiseerde.
Advertentiecampagnes worden op maat gemaakt en prestatiecijfers zijn altijd beschikbaar zodat ze kunnen worden aangepast en bijgewerkt. Het bevat ook automatisering om het proces te versnellen. Dynamisch, datagestuurd programmatisch adverteren, met een sollicitantvolgsysteem en robuuste andere tools, maakt VONQ een betrouwbare optie voor veel bedrijfsmodellen.
Belangrijkste kenmerken:
- Real-time oplossingen
- CPA en alleen betalen voor werkzoekenden binnen specifieke criteria
- Budgetoplossingen die voldoen aan de behoeften
- Goede analysetools voor algemeen succes
JobG8 is een zeer uitgebreide service met opties voor de meeste sectoren van de markt. Het is gericht op het leveren van kwalitatief hoogstaand werkzoekendenverkeer en sollicitanten met behulp van geavanceerde programmatische biedsystemen. Dit zorgt ervoor dat kopers verstandig investeren in de sollicitanten die ze willen en nodig hebben.
Met op maat gemaakte technologie is dit een van de gemakkelijkste tools om te gebruiken als je kwaliteitsverkeer wilt zonder gedoe. Voor vacaturebanken is dit type vacaturemarketing gestroomlijnd en efficiënt.
Selectiegids voor programmatische banenplatforms
Wat is een programmatisch advertentieplatform voor vacatures?
Een programmatisch advertentieplatform gebruikt algoritmes om de inkoop en plaatsing van vacatures te automatiseren. Het maakt zeer specifieke targeting van doelgroepen mogelijk op basis van de gewenste criteria, zoals de functietitel, het budget of de locatie. Vervolgens wordt de plaatsing van de advertentie geoptimaliseerd. Dit gebeurt in realtime zodat de ideale kandidaten op het perfecte moment worden bereikt.
Hoe werkt een programmatisch banenplatform?
Met een programmatisch vacatureplatform kunnen vacaturebanken een XML-feed of een API van de vacatures van hun klanten in het platform importeren. De vacaturebank kan dan een budget instellen, in het bijzonder de streefcijfers voor kosten per klik (CPC) of kosten per sollicitatie (CPA), voordat de campagne wordt gestart.
Een vacaturebank kan efficiënt vacatures verspreiden en verkeer aantrekken naar de vacatures van hun klanten met behulp van deze tools.
Programmatic job advertising is een heel andere manier om vacatures te promoten. Het heeft de manier waarop de wervingsindustrie werkt veranderd door een geautomatiseerde en geoptimaliseerde methode voor de distributie van vacatures te bieden. Het maakt het gebruik van zeer gedetailleerde algoritmen en realtime biedmodellen mogelijk om werkgevers in staat te stellen de gewenste kandidaten (die zeer zorgvuldig zijn geselecteerd) op het juiste moment en binnen hun budget te bereiken. Net als betalen voor advertenties in een zoekmachine, biedt deze methode een snelle en eenvoudige manier om vacatures te adverteren tegen een prijs die past bij uw specifieke behoeften.
Programmatic wordt gebruikt in combinatie met andere prestatiegerichte prijsmodellen, waaronder CPC en CPA, maar ook pay-per-click (PPC) en cost-per-hire (CPH). Ze kunnen ook afzonderlijk worden gebruikt.
Eigenschappen die u moet zoeken in een programmatisch banenplatform
Met zoveel beschikbare opties voor personeelsadvertenties is het van cruciaal belang dat je verschillende platforms overweegt om te bepalen welke het beste bij je behoeften past. Hier zijn enkele van de factoren die volgens ons cruciaal zijn om naar te zoeken in een programmatisch softwareplatform voor personeelsadvertenties.
Aanpassingsopties
Een van de belangrijkste factoren om te overwegen is hoe veelzijdig de tool is of hoe deze kan worden aangepast aan jouw specifieke behoeften. Voor vacaturebankmarketing moet je echt elke advertentie kunnen afstemmen op de doelgroep die heel specifiek is voor jouw zoektocht naar een baan. Dat betekent meer dan alleen de locatie; het is gebaseerd op functietitel en andere factoren. Je wilt misschien ook een service die in hoge mate aanpasbare marketingcampagnefuncties kan bieden die aan jouw behoeften voldoen.
Integratiegemak
Of het nu een XML-feed of een andere oplossing is, het moet gemakkelijk te integreren zijn in je huidige processen. Je hoeft meestal niet te betalen om iets op maat te laten ontwerpen of om de tools die je vacaturebank nu gebruikt aan te passen. Wees selectief in met wie je in plaats daarvan in zee gaat.
Gebruikerservaring
Uiteindelijk moet je job site verkeer, maar de weg om er te komen mag niet overweldigend of belastend zijn. Sommige van de beste programmatische advertentieplatforms voor vacatures zijn supergemakkelijk te gebruiken en hebben geen hoge leercurve (wat meer is dan je kunt zeggen van sommige andere advertentieplatforms die er zijn).
Doelgerichte mogelijkheden
Een andere belangrijke eigenschap die je moet zoeken in vacaturebankadvertentieoplossingen zijn de targetingmogelijkheden. Waar en hoe kan de tool werken om echt in te zoomen op de oplossingen die je nodig hebt? Veel producten bieden bijvoorbeeld targeting op basis van:
- Locatie
- Functie
- Geo-targeting voor regionale aspecten
- Belangrijkste vaardigheden
Ondersteuning en prijzen
Een van de meer gecompliceerde onderdelen van het selecteren van een wervingsadvertentietechnologie is het hebben van een manier om vooraf prijsinformatie te verkrijgen. De sleutel hiertoe is dat uw kosten zullen veranderen op basis van wat u nodig hebt en wat u wilt van het platform.
De tweede component is echter net zo belangrijk. Als je moet bellen om de beschikbare prijsopties te bespreken, wil je weten of het platform gemakkelijk te navigeren is, of er ondersteuning beschikbaar is en of het gemakkelijk genoeg is om antwoord te krijgen op al je vragen.
Veelgestelde vragen over programmatische vacatureplatforms
Welke soorten programmatic advertising bestaan er?
Als het gaat om het vinden van het juiste advertentienetwerk voor vacatures, heb je een aantal opties om te overwegen. Enkele van de meest voorkomende vormen van programmatisch adverteren zijn onder andere realtime bieden, voorkeursdeals, privé marktplaatsen, cross-device targeting, retargeting en geautomatiseerde targeting.
Wat betekent programmatisch inhuren?
De term programmatic hiring verwijst naar het proces waarbij wervingsadvertentietechnologie wordt gebruikt om uw advertentiecampagnes voor de juiste mensen te krijgen.
Wat zijn de belangrijkste factoren bij het kiezen van een programmatic advertentieplatform?
De belangrijkste kenmerken die de meeste gebruikers beïnvloeden zijn de kosten, de transparantie van de gebruikte methoden, de kwaliteit van de inhoud, de beschikbare data-analyse en rapportagesuite en de algemene interface. Het kiezen van een oplossing die gebruikersgegevens toegankelijk maakt, technologie die voldoet aan eventuele compliance-eisen en een ruime technische ondersteuning kunnen allemaal kritieke factoren zijn om te overwegen bij het kiezen van een programmatic advertentieplatform.
Werkt u met een vacaturebank?
JobCopilot is geen programmatisch advertentieplatform, maar een geautomatiseerd platform voor het zoeken naar vacatures. Met JobCopilot, helpen we vacaturebanken integreren met ons om geld te verdienen aan hun werkzoekenden publiek en het genereren van extra beoordelingen. Lees meer over JobCopilot.com hier.